(Senior) DevOps Engineer w/m/d

(Senior) DevOps Engineer w/m/d

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit modernen DevOps-Lösungen und CI/CD-Pipelines.
  • Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung durch unser Bravo!-Programm und legendäre Fach-Events zum Networking.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im DevOps-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Du möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Als DevOps Engineer entwickelst du moderne Lösungen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb. Mit deinem Know-how in Cloud, Automatisierung und Container-Technologien hilfst du unseren Kunden, ihre IT-Landschaften zukunftssicher, flexibel und effizient zu gestalten:

  • Du entwickelst und betreibst CI/CD-Pipelines und automatisierst Deployments in hybriden IT-Infrastrukturen.
  • Du betreust Container-Plattformen wie Kubernetes und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Systemadministratoren und Kunden zusammen, um stabile DevOps-Prozesse sicherzustellen.
  • Du bist verantwortlich für das Monitoring, Logging und die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaften.
  • Du unterstützt bei der Einführung von Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform, Ansible, etc.).

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem CI/CD-Tool (z. B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD).
  • Know-how in Container-Technologien (Kubernetes, OpenShift, Rancher) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
  • Vertraut im Umgang mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.
  • Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.

Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.

Wissen teilen - "Legendäre" Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.

Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.

Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir "Danke!" und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.

Über uns: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

(Senior) DevOps Engineer w/m/d Arbeitgeber: Computacenter

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine duale Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Hamburg zu absolvieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Trainings und einer hohen Übernahmequote von 84 % nach der Ausbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, einem eigenen Notebook und attraktiven Prämien für gute Leistungen, was die Ausbildung bei Computacenter besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Computacenter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer w/m/d erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Computacenter und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Computacenter interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer w/m/d mit Bravour zu bestehen

Cloud-Technologien
Automatisierung
Container-Technologien
CI/CD-Pipelines
Kubernetes
Terraform
Ansible

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Computacenter unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Computacenter!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Computacenter beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!