Senior IAM Consultant / Architect w/m/d Identity Governance & Administration

Senior IAM Consultant / Architect w/m/d Identity Governance & Administration

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Computacenter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Kunden im Bereich Identity & Access Management und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Computacenter, ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagierte Community mit über 300 Security-Experten und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IAM/IGA und Kenntnisse in führenden IAM-Produkten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Stuttgart, Deutschland - Hannover, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - München, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Köln, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Kiel

Job-ID: 219859 | Geschäftsbereich: IT Consulting | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben:

Prävention ist die beste Verteidigung! Bei uns schützt du internationale Organisationen und öffentliche Auftraggeber vor Bedrohungen in dem du unsere Kunden im Bereich Identity & Access Management berätst. Dadurch bist Du nicht selten ein:e Held:in für unsere Kunden. Was du tust, läuft meistens geräuschlos im Hintergrund. Dennoch stehst du bei uns mit deinem Know-how und deiner Verantwortung im Rampenlicht. Du arbeitest frei und flexibel – dabei kannst du mit einem der umfangreichsten Security-Portfolios auf dem deutschen Markt technologisch aus dem Vollen schöpfen. Und fachlich auf eine Community aus mehr als 300 Security-Mitarbeitenden bauen, die es einfach draufhaben. Menschlich und inhaltlich. Join the Can-Do-Community.

Als Senior IAM-/IGA-Consultant / Architekt:in bist du die zentrale technische und fachliche Instanz für anspruchsvolle Identity-&-Access-Management-Projekte. Du entwickelst tragfähige Zielarchitekturen, begleitest komplexe Transformationsvorhaben von der ersten Idee bis zur produktiven Umsetzung und sorgst dafür, dass technische Lösungen, Governance-Anforderungen und Kundenprozesse sinnvoll ineinandergreifen. Zu deinen Aufgaben in dieser Position gehören unter anderem die folgenden:

  • Du entwickelst anspruchsvolle IAM-/IGA-Architekturen auf Basis von Software führender Hersteller wie One Identity, SailPoint, Okta oder OpenSource Lösungen und berücksichtigst dabei technische, organisatorische und regulatorische Anforderungen.
  • Du berätst Kunden souverän auf Management-, Fachbereichs- und Architekturebene und übersetzt strategische Anforderungen, Governance-Modelle und Geschäftsprozesse in tragfähige technische Lösungsansätze.
  • Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung in komplexen IAM-/IGA-Projekten, triffst fundierte Architekturentscheidungen und unterstützt Projektleitung sowie Consulting-Teams bei kritischen technischen und fachlichen Fragestellungen.
  • Du führst bei unseren Großkunden Workshops zur Anforderungsanalyse durch, leistest Architektur- und Strategieberatung, erstellst herstellerübergreifende Grobkonzepte und unterstützt unseren Vertrieb im PreSales.
  • Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im IAM-/IGA-Umfeld, bewertest deren Relevanz für unsere Kunden und bringst geeignete Innovationen gezielt in Architektur- und Umsetzungsprojekte ein.
  • Du engagierst Dich aktiv in unserer bundesweiten IAM-Community mit über 60 Kolleg:innen, teilst Dein Wissen als Mentor:in, unterstützt Consultants bei ihrer fachlichen Entwicklung und trägst durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und den Austausch von Erfahrungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Community bei.
  • Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Neues zu lernen, Impulse aufzunehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Identity Governance & Administration (IGA) bzw. Identity & Access Management (IAM) und hast bereits komplexe IAM-/IGA-Architekturen entworfen und erfolgreich in Enterprise-Umgebungen umgesetzt.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einem führenden IAM-/IGA-Produkt wie One Identity Manager, SailPoint IIQ, Okta oder OpenSource Lösungen.
  • Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in angrenzenden Technologien wie Active Directory, Entra ID, LDAP, SCIM, SOAP/REST APIs, Datenbanken, Cloud-Plattformen und Softwareentwicklung.
  • Dir bist mit Geschäftsprozessen, Compliance- und Governance-Anforderungen vertraut und kannst technische wie fachliche Stakeholder gleichermaßen beraten.
  • Du trittst gegenüber Kunden souverän auf, präsentierst komplexe Sachverhalte verständlich und kommunizierst sicher mit Management, Fachbereichen und technischen Teams.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.

Bist Du Dir nicht sicher, ob Du alle Erwartungen erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Wir tauschen uns gerne mit Dir zu unterschiedlichen Möglichkeiten aus.

Wir bieten:

  • Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
  • Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
  • Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
  • Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
  • Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto oder dem JobRad.

Über uns:

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.

Senior IAM Consultant / Architect w/m/d Identity Governance & Administration Arbeitgeber: Computacenter

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Schulungsangebot und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.

Computacenter

Kontaktdaten:

Computacenter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IAM Consultant / Architect w/m/d Identity Governance & Administration erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Computacenter bewerben

Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IAM Consultant / Architect w/m/d Identity Governance & Administration mit Bravour zu bestehen

Identity Governance & Administration (IGA)
Identity & Access Management (IAM)
Architekturdesign
One Identity Manager
SailPoint IIQ
Okta
Active Directory

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position Senior IAM Consultant / Architect w/m/d Identity Governance & Administration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.