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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und entwickle innovative Strategien im Team.
- Arbeitgeber: Computacenter - ein führendes Unternehmen im IT-Consulting mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mobile Working und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Köln, Deutschland - Stuttgart, Deutschland - Hannover, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Ratingen, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - München, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Berlin, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Dortmund, Deutschland - Essen
Geschäftsbereich: IT Consulting
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
- Im Bereich Consulting & Engineering bei Computacenter arbeiten System Engineers und Consultants Hand in Hand, um innovative IT-Strategien und praxisnahe Konzepte zu entwickeln.
- Gemeinsam realisieren wir hochwertige Implementierungen für unsere Kunden und nutzen dabei unser umfassendes Spektrum an IT-Lösungen – Applications & Data, Cloud & Data Center, Networking, Security und Workplace.
- Du leitest und begleitest komplexe IT-Projekte, inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management.
- Du berätst, konzipierst und realisierst im Team anspruchsvolle Projekte.
- Du bist Hauptansprechpartner für den Kunden und hast Projektaufwände sowie Risiken im Blick.
- Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich - egal ob in unseren Geschäftsstellen, beim Kunden oder Remote.
- Du übernimmst die Planung, Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops und unterstützt bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten.
Dein Profil
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Consulting.
- Erfahrung in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks.
- Kenntnisse gängiger Werkzeuge und Methoden innerhalb deiner Solution (z.B. in Applications & Data: Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, Scrum).
- Hohe Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2).
Wir bieten
- Weiterentwicklung (zur Führungskraft) - Wir bei Computacenter investieren in Dich als Mitarbeiter. Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns besonders am Herzen.
- Wir bieten Dir maßgeschneiderte Programme und Schulungen, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen.
- Egal, ob Du Deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen oder Führungsqualitäten (Management-Talant-Programm) entwickeln möchtest – bei uns findest Du die passenden Möglichkeiten.
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
- Kultur – Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und Sonderurlaube.
Senior IT-Consultant w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant w/m/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im IT-Consulting und übe deine Antworten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für IT und Consulting wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für IT und Consulting zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Je spezifischer, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Computacenter vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Senior IT-Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu besprechen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.