Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und Begeisterung für IT-Technologien.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn dein Standort nicht aufgeführt ist – wir unterstützen dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Bielefeld, Deutschland - Dortmund, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Essen, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Heilbronn, Deutschland - Ratingen, Deutschland - Stuttgart
Job-ID: 192641
Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Ein aus Service Management, Consulting, Vertriebsinnendienst und Fachvertrieb bestehendes Kundenteam steuerst Du durch neue Ideen und das Aufspüren von neuen Geschäftsmöglichkeiten gewinnbringend.
- Du koordinierst fachlich personelle und materielle Ressourcen und trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Umfassende Projekte zu Themengebieten wie Datacenter, Networking, Security und vieles mehr.
- Auf Basis unseres innovativen und breiten Portfolios rund um Datacenter, Networking, Security und Cloud erschließt Du für Computacenter neue profitable Deals.
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im strategischen Geschäftsausbau mit Fokus auf IT-Lösungs- und Servicevertrieb.
- Erfahrungen in der Steuerung von Angebotssituationen und Kundenbeauftragungen.
- Begeisterung für die Technologiefelder Client / Server, Datacenter oder Networking und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen.
- Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil passt? Bewirb Dich trotzdem – wir fördern Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. So bist Du für Deinen Job bestens gerüstet!
Was wir bieten:
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
- Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur – Das „Du“.
(Senior) IT Key Account Manager w / m / d Arbeitgeber: Computacenter

Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Key Account Manager w / m / d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datacenter, Networking und Security. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebspositionen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im strategischen Geschäftsausbau. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Kulturelle Passung
Setze dich mit der Unternehmenskultur von Computacenter auseinander. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu den angebotenen flexiblen Arbeitszeiten und dem Fokus auf persönliche Entwicklung passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Key Account Manager w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position des (Senior) IT Key Account Managers interessierst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und strategischen Geschäftsausbau direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung im IT-Lösungs- und Servicevertrieb. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Deals, die du abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in beiden Sprachen klar und professionell formuliert sind. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Begeisterung für die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und erwähne, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Datacenter, Networking und Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Computacenter. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und das breite Portfolio des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue profitable Deals zu erschließen.
✨Hebe deine Vertriebserfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertriebsaußendienst vor. Zeige, wie du durch strategischen Geschäftsausbau und das Aufspüren neuer Geschäftsmöglichkeiten Umsatz und Ergebnisse gesteigert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten.