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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende Projekte in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und Begeisterung für Technologie.
- Andere Informationen: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung – bewirb Dich auch ohne vollständiges Profil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Bielefeld, Deutschland - Dortmund, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Essen, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Heilbronn, Deutschland - Ratingen, Deutschland - Stuttgart
Job-ID: 192641
Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Ein aus Service Management, Consulting, Vertriebsinnendienst und Fachvertrieb bestehendes Kundenteam steuerst Du durch neue Ideen und das Aufspüren von neuen Geschäftsmöglichkeiten gewinnbringend.
- Du koordinierst fachlich personelle und materielle Ressourcen und trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Umfassende Projekte zu Themengebieten wie Datacenter, Networking, Security und vieles mehr.
- Auf Basis unseres innovativen und breiten Portfolios rund um Datacenter, Networking, Security und Cloud erschließt Du für Computacenter neue profitable Deals.
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im strategischen Geschäftsausbau mit Fokus auf IT-Lösungs- und Servicevertrieb.
- Erfahrungen in der Steuerung von Angebotssituationen und Kundenbeauftragungen.
- Begeisterung für die Technologiefelder Client / Server, Datacenter oder Networking und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen.
- Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil passt? Bewirb Dich trotzdem – wir fördern Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. So bist Du für Deinen Job bestens gerüstet!
Benefits:
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
- Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur – Das „Du“
(Senior) IT Key Account Manager w / m / d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Key Account Manager w / m / d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datacenter, Networking und Security. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebspositionen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im strategischen Geschäftsausbau. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen deine Fähigkeit hervor, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Key Account Manager w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie deine Erfolge im strategischen Geschäftsausbau. Zeige konkret auf, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
Technologisches Know-how betonen: Hebe deine Begeisterung und Kenntnisse in den Technologiefeldern Client/Server, Datacenter und Networking hervor. Verwende spezifische Begriffe und Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und überzeugend formuliert sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sollten sowohl in Deutsch als auch in Englisch deutlich werden, da dies für die Position wichtig ist.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Computacenter reizt. Zeige, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Datacenter, Networking und Security vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für diese Bereiche.
✨Beispiele aus der Praxis bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertriebsaußendienst und im strategischen Geschäftsausbau verdeutlichen. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation auf Deutsch und Englisch üben
Da überzeugende Kommunikation in beiden Sprachen gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend sprechen kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den internen Trainings, Mentoring-Programmen und der Unterstützung, die dir geboten wird, um deine Karriere voranzutreiben.
