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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende Projekte in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und Begeisterung für Technologie.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Bielefeld, Deutschland - Dortmund, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Essen, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Hannover, Deutschland - Heilbronn, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - München, Deutschland - Münster, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Stuttgart
Job-ID: 192641
Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
- Ein aus Service Management, Consulting, Vertriebsinnendienst und Fachvertrieb bestehendes Kundenteam steuerst Du durch neue Ideen und das Aufspüren von neuen Geschäftsmöglichkeiten gewinnbringend.
- Du koordinierst fachlich personelle und materielle Ressourcen und trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Umfassende Projekte zu Themengebieten wie Datacenter, Networking, Security und vieles mehr.
- Auf Basis unseres innovativen und breiten Portfolios rund um Datacenter, Networking, Security und Cloud erschließt Du für Computacenter neue profitable Deals.
- Damit kannst Du Deine Kunden in die Breite entwickeln und sie gleichzeitig noch erfolgreicher machen.
Dein Profil
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im strategischen Geschäftsausbau mit Fokus auf IT-Lösungs- und Servicevertrieb.
- Erfahrungen in der Steuerung von Angebotssituationen und Kundenbeauftragungen.
- Begeisterung für die Technologiefelder Client/Server, Datacenter oder Networking und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen.
- Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur – Das „Du“.
(Senior) IT Key Account Manager w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Key Account Manager w/m/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datacenter, Networking und Security. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebspositionen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im strategischen Geschäftsausbau. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen deine Fähigkeit hervor, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Zeige, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch das langfristige Wachstum und den Erfolg deiner Kunden fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Key Account Manager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) IT Key Account Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Erfolge im strategischen Geschäftsausbau.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich IT-Lösungs- und Servicevertrieb sowie deine Kenntnisse in den Technologiefeldern Client/Server, Datacenter und Networking deutlich machen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Datacenter, Networking und Security vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für diese Bereiche.
✨Beispiele aus der Praxis einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertriebsaußendienst und im strategischen Geschäftsausbau verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Kommunikation auf Deutsch und Englisch üben
Da überzeugende Kommunikation in beiden Sprachen gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Computacenter, indem du Fragen zu den Werten, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
