Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ServiceNow-Lösungen für internationale Kunden und unterstütze agile Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Services mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen-Programm und Diversity-Initiativen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Mentoring in einer internationalen Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle dich zum Senior Expert in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Implementierung und mindestens eine Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle realisieren Sie Service Now-Lösungen für internationale Enterprise-Kunden im Centre of Excellence.
Sie unterstützen agile Teams bei der Automatisierung von IT- und Businessprozessen und übernehmen Verantwortung für Standard- oder maßgeschneiderte Anwendungen.
Sie begleiten den Betriebstransfer und teilen Wissen in der Community, zudem fungieren Sie als fachlicher Mentor.
Die Position bietet Entwicklungschancen zum Senior Expert Service Now und enge Zusammenarbeit mit Experten weltweit.
- Leistungen / Benefits
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten
- mind. 30 Tage Urlaub + Brauchtumstage
- Firmenwagen-Programm (auch E-Auto)
- Diversity & Inclusion-Programme
- Future Leadership-Programme für Frauen
- Profi-Equipment zu steuervergünstigten Leasingkonditionen
- Verantwortungsbereiche
- Implementierung/Entwicklung von Service Now-Lösungen in Kundenprojekten oder Standardlösungen
- Unterstützung agiler Projektteams bei Automatisierungsaufgaben
- Verantwortung für Betriebstransfer und Know-how-Transfer
- Wissensaustausch in der Service Now-Community und Mentoring in Projekten
- Mitwirkung an der fachlichen Karriereentwicklung von Talent-Teams
- Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in Beratung und Implementierung/Entwicklung von Service Now-Lösungen
- Mindestens eine Service Now-Zertifizierung
- ITIL-Kenntnisse, idealerweise agile Projekterfahrung (SCRUM)
- Affinität zur Systemintegration über Schnittstellen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stakeholder-Beziehungsmanagement
- Teamplayer mit Wissensaustauschbereitschaft
- Service Now
- Schnittstellenintegration
- ITIL-Kenntnisse
(Senior) ServiceNow Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine duale Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Hamburg zu absolvieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Trainings und einer hohen Übernahmequote von 84 % nach der Ausbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, einem eigenen Notebook und attraktiven Prämien für gute Leistungen, was die Ausbildung bei Computacenter besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) ServiceNow Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ServiceNow Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position (Senior) ServiceNow Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
