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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Softwarearchitekturen und integriere nachhaltige Lösungen für Großkunden.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitscoaching und UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur, DevSecOps und Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an legendären Fach-Events und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Ratingen, Deutschland - Stuttgart, Deutschland - Hannover, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - MĂĽnchen, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - NĂĽrnberg
Geschäftsbereich: IT Consulting
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Als Software Architekt:in bist Du für die Erarbeitung tragfähiger und moderner Softwarearchitekturen verantwortlich.
- Du integrierst nachhaltige Software-Lösungen in die Enterprise-IT-Landschaft Deiner Großkunden.
- Du gestaltest, verantwortest und steuerst aktiv Kundenprojekte.
- Du bist professionelle:r Koordinator:in und steuerst fachlich Deine Team-Mitglieder.
- Du erstellst Architektur-Konzepte und setzt diese durch.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Du bringst Deine Persönlichkeit und Dein Knowhow in die Developer-Community ein.
- Du analysierst Anforderungen.
Dein Profil:
- Du bist es gewohnt, als Architekt:in die Richtung vorzugeben und kannst Deine Meinung gegenĂĽber dem Team und dem Kunden erfolgreich verargumentieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
- Schlagworte wie DevSecOps, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Microservices und Serverless sind Dir bestens vertraut.
- Idealerweise Branchenerfahrung in den Bereichen Public, Automotive, Finance oder Insurance.
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u.v.m.
Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Software Architect w / m / d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect w / m / d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwarearchitekten und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Fachveranstaltungen und Meetups, die sich auf Softwarearchitektur und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwarearchitektur auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie DevSecOps, Cloud-native und Microservices hast, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Softwarearchitekten auftreten können. Übe, deine Ansätze und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Software Architekt:in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen wie DevSecOps, Cloud-native und Microservices. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende Fachbegriffe gezielt: Integriere relevante Schlagworte aus der Stellenbeschreibung in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist. Dies kann helfen, deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Architekt:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen DevSecOps, Cloud-native und Microservices zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Architektur-Konzepten und der Leitung von Kundenprojekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Koordinieren von Teammitgliedern und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
