Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung der Workplace-Strategie und Führung von rund 10 Führungskräften.
- Unternehmen: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Senior Management Rolle mit stabilen Kundenbeziehungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu nationalen Standorten und Kunden ist notwendig.
- Warum dieser Job: Leiten Sie innovative digitale Arbeitswelten und gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsplatzes.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Workplace Services und End User Computing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Bereich Consulting & Engineering bei Computacenter arbeiten Consultants und System Engineers Hand in Hand, um innovative IT-Strategien und praxisnahe Konzepte für unsere Kund:innen zu entwickeln. Gemeinsam realisieren wir hochwertige Lösungen und Services über unser gesamtes Technologieportfolio hinweg – Cloud & Applications, Data Center, Networking, Security und Workplace. Im Solution-Umfeld Workplace gestalten wir zukunftsfähige digitale Arbeitswelten, die moderne Nutzererlebnisse, intelligente Services und skalierbare End-User-Lösungen vereinen.
Als Solution Area Manager – Workplace w/m/d verantwortest du die operative Umsetzung der Workplace-Strategie und entwickelst deinen Verantwortungsbereich gemeinsam mit Management, Sales und Service Management weiter.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Umsetzung der Workplace-Strategie mit Fokus auf Servicequalität, Wachstum und Profitabilität
- Führung, Steuerung und Befähigung von rund 10 Führungskräften sowie Verantwortung für eine Organisation von ca. 210 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Servicestrategie sowie von Service- und Delivery-Prozessen im Workplace-Umfeld
- Steuerung der Kapazitäts-, Bedarfs- und Wachstumsplanung im Professional-Services-Geschäft
- Verantwortung für Budget, Planung und KPIs innerhalb der Solution Area
- Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie Eskalationsmanagement auf Management-Ebene
- Vertretung des Bereichs in Presales-, Angebots- und Kundenkontexten sowie Mitwirkung in bereichs- und solutionübergreifenden Initiativen
Dein Profil
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften sowie größerer Organisationseinheiten
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Serviceorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in Workplace Services, Modern Workplace und End User Computing
- Verständnis für Digital Employee Experience, Automatisierung und AI-gestützte Services im Enterprise-Umfeld
- Fähigkeit, Kundenanforderungen in tragfähige IT- und Service-Lösungen zu übersetzen
- Starkes strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft zu nationalen Standorten und Kund:innen
Warum Computacenter?
- Eine verantwortungsvolle Senior Management Rolle in einer strategisch wichtigen Solution Area
- Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Nachhaltiges Wachstum, stabile Kundenbeziehungen und ein starkes Marktumfeld
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter bietet eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Workplace mit nachhaltigem Wachstum und stabilen Kundenbeziehungen. Das Unternehmen hat 7.000 Mitarbeitende in Deutschland und ist Partner führender IT-Hersteller wie Microsoft und Cisco. Die Vielfalt der Mitarbeitenden wird geschätzt und gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
