Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies
Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies

Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Computacenter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage innovative Data Center-Lösungen für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Data Center & Edge Technologies mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Events fördern den Austausch und das Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Geschäftstätigkeit unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie umfangreiche Erfahrung im Data Center-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Solution Manager (w/m/d) verantwortest Du fachlich und wirtschaftlich als Produkt Manager (w/m/d) das Produkt- und Serviceportfolio für den Bereich Data Center & Edge Platforms. Deine Aufgaben beinhalten hierbei:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Entwicklung der Data Center-Lösungen und stellst dadurch nachhaltiges Wachstum und deren Profitabilität sicher.
  • Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie, um durch gezielten Einsatz unserer Lösungen und Innovationen die eigene Geschäftstätigkeit unserer Kunden zu verbessern.
  • Du stellst sicher, dass die erforderliche Qualität von der Kundenansprache bis zur Projektdurchführung gewährleistet bleibt.
  • Du erschließt in Zusammenarbeit mit den Account-Teams profitable Geschäftsmöglichkeiten für Computacenter, vor allem für das verantwortete Solution Portfolio.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie umfassende Projekt- und Beratungserfahrung im Data Center-Umfeld.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung und Presales – insbesondere rund um das Themen Data Center Orchestration & Automation, Virtualisierungstechnologien, Open Source und Container-Technologien.
  • Stärken in der Übersetzung technischer Kundenanforderungen in ein skalierbares Produkt- und Serviceportfolio aus internen und externen Lieferanten.
  • Du begeisterst durch sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und einen souveränen sowie vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner:in im Eskalations- und Konfliktmanagement.
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft.
  • Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.

Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.

Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.

Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.

Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies Arbeitgeber: Computacenter

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem investiert Computacenter in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Trainings- und Mentoring-Programme, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Data Center & Edge Technologies macht.
Computacenter

Kontaktperson:

Computacenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Data Center & Edge Technologien. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln.

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Rhetorik und Präsentationstechniken, damit du souverän und überzeugend auftrittst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du als Lösungspartner:in agierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies

Produktmanagement
Strategische Entwicklung
Data Center-Lösungen
Beratungserfahrung
Presales
Data Center Orchestration & Automation
Virtualisierungstechnologien
Open Source
Container-Technologien
Rhetorik- und Präsentationstechniken
Eskalations- und Konfliktmanagement
Unternehmerisches Denken
Überzeugende Kommunikation
Flexibles Arbeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Data Center & Edge Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Beratung und Presales hervor, besonders im Bereich Data Center Orchestration & Automation.

Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und kommuniziere deine Ideen so, dass wir sie leicht nachvollziehen können. Wir lieben gute Rhetorik!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produktportfolio

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Data Center und Edge Technologies vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Solution Manager strategisch weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Presales unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du technische Kundenanforderungen erfolgreich in Lösungen übersetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Rhetorik- und Präsentationstechniken. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrieren kannst.

Zeige unternehmerisches Denken

Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung profitabler Geschäftsmöglichkeiten zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Wachstum und die Profitabilität von Lösungen zu fördern, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

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