Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Kundenprozesse.
- Unternehmen: Computacenter, ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Transformation für große Unternehmen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Als Teamleiter Inside Sales w/m/d kannst Du genau das! In dieser Funktion übernimmst Du eine entscheidende Rolle bei der Leitung von speziell auf unsere Kunden ausgerichtete Teams im Vertriebsinnendienst und sicherst somit, Hand-in-Hand mit unserem Vertrieb, die Kundenzufriedenheit von führenden Unternehmen in Deutschland.
Was Dich erwartet:
- Verantwortungsübernahme der Wertschöpfungskette Quote-to-Cash für dedizierte Kundenteams
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von der Headcount-Planung über die Einstellung bis hin zur Weiterentwicklung von Deinen 12-15 Mitarbeiter:innen
- Koordination und Steuerung der Aufgaben von der Angebotserstellung, über das Auftragsmanagement bis zur Rechnungslegung
- Management von bestehenden (internationalen) Projekten und Entwicklung neuer Projektideen
- Kontinuierliche Optimierung Deiner Teams und Kundensituationen indem Du bestehende Tools, Verfahren und Prozesse optimal nutzt
- Koordination und Steuerung interner Schnittstellen-Teams im Rahmen bestehender Kundenanforderungen in Zeit, Qualität und Budget
Dein Profil:
- Kaufmännisches Studium/Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Umfeld
- Praktische Erfahrung im virtuellen Führen ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working – Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBT+-Community.
Über uns: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Deine Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an.
Teamleiter Inside Sales w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Schulungsangebot und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Inside Sales w/m/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Jobportal und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Computacenter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inside Sales w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Inside Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du in dieser Position Verantwortung für ein Team übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst, entwickelst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.
✨Kundenorientierung betonen
In der Vertriebsinnendienst-Rolle ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.
