Technology Business Partner w/m/d_DE

Technology Business Partner w/m/d_DE

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen auf und gestalte Technologie-Roadmaps für den Geschäftsbereich.
  • Unternehmen: Computacenter, ein internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem offenen, kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und arbeite an innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Partnering und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Group Information Services-Team (GIS) von Computacenter spielt eine zentrale Rolle dabei, das Unternehmen dabei zu unterstützen, Technologien so einzusetzen, dass bessere Ergebnisse für unsere Kunden, Kollegen und Partner erzielt werden. Als Technology Business Partner w/m/d stehst du im Mittelpunkt dieser Verbindung und fungierst als vertrauenswürdiges Bindeglied zwischen dem GIS und einem festgelegten Geschäftsbereich. Dabei handelt es sich um eine sehr sichtbare Partnerrolle. Du baust enge Beziehungen zu Führungskräften auf, bringst Struktur in die Nachfrage, gestaltest Technologie-Roadmaps mit und stellst sicher, dass geschäftliche Prioritäten klar verstanden und im Einklang mit den Unternehmensstandards umgesetzt werden. Darüber hinaus arbeitest du in einem kooperativen Matrix-Netzwerk aus strategischen Partnern sowie Kollegen aus den Bereichen Architektur, Servicemanagement, Produktentwicklung, Programmmanagement und Cybersicherheit zusammen.

Zu deinen Aufgaben in dieser Position gehören unter anderem folgende:

  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern auf und fungierst als primärer Technologieansprechpartner für deinen Geschäftsbereich.
  • Die Geschäftsziele, Prioritäten und Herausforderungen werden von dir verstanden und in klar definierte technologische Chancen und Anforderungen umgesetzt.
  • Du bewertest und priorisierst Initiativen anhand einheitlicher Kriterien und stellst sicher, dass diese klar, begründet und auf Unternehmensstandards abgestimmt sind.
  • Du pflegst eine präzise Geschäftsroadmap und unterstützt Entscheidungen zu Projekt-, Produkt- und Investitionsprioritäten.
  • Du vertrittst geschäftliche Prioritäten in GIS-Foren, vernetzt Stakeholder und löst Probleme.
  • Eine klare Kommunikation über den Umsetzungsstatus, Risiken, Probleme, Änderungen und Governance-Anforderungen wird von dir gefördert.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung in Business Partnering, Stakeholder-Einbindung oder Beziehungsmanagement in einem technologieorientierten Umfeld.
  • Du kannst geschäftliche Anforderungen in klare technologische Anforderungen, Prioritäten und Ergebnisse umsetzen.
  • Du arbeitest mit hochrangigen Stakeholdern zusammen und steuerst Erwartungen in einer Matrixorganisation.
  • Du verfügst über wirtschaftliches Verständnis und kannst Investitionsvorhaben untermauern und einen Ausgleich zwischen Nutzen, Risiko, Kosten und Kapazitäten herstellen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in unklaren Situationen Struktur und Klarheit zu schaffen, runden dein Profil ab.
  • Du hast ein Verständnis für Technologie-Governance, Architektur, Cybersicherheit, Datenschutz und die Prinzipien der Servicebereitstellung.
  • Du bist bereit, gelegentlich internationale Dienstreisen zu unternehmen.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (mind. C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen).

Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst. Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.

Über uns: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Deine Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen zum Job? Dann wende dich per E-Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.

Technology Business Partner w/m/d_DE Arbeitgeber: Computacenter

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine duale Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Hamburg zu absolvieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Trainings und einer hohen Übernahmequote von 84 % nach der Ausbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, einem eigenen Notebook und attraktiven Prämien für gute Leistungen, was die Ausbildung bei Computacenter besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Computacenter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technology Business Partner w/m/d_DE erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Computacenter bewerben

Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Business Partner w/m/d_DE mit Bravour zu bestehen

Business Partnering
Stakeholder-Management
Beziehungsmanagement
Technologie-Governance
Architekturverständnis
Cybersicherheit
Datenschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position Technology Business Partner w/m/d_DE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.