Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von IT-Compliance und unterstütze technische Projekte.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Compliance und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Kerpen, Deutschland - Berlin, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Erfurt-P, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Hannover, Deutschland - Köln, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - München, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Stuttgart
Deine Aufgaben
- Als technikaffiner und versierter Technology Compliance Advisor stellst Du sicher, dass technologische Prozesse und Systeme den geltenden rechtlichen, regulatorischen und internen Vorschriften entsprechen.
- Du unterstützt einen konkreten Business-Bereich bei der Einführung oder Anpassungen von technischen Systemen und Infrastruktur im Hinblick auf die rechtlichen Anforderungen rund um Betriebsrat, DSGVO und Informationssicherheit.
- Du hältst alle relevanten Stakeholder kontinuierlich über alle relevanten IT Compliance Aktivitäten für den von Dir verantworteten Bereich informiert.
- Du arbeitest mit allen Bereichen der Group Information Services zusammen und stellst sicher, dass das IT-Compliance-Bewusstsein in deinem Bereich vorhanden ist.
- Du führst die Zusammenarbeit mit dem Business, um Änderungen umzusetzen und Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.
- Du leitest die Gespräche zum Thema Compliance mit dem Betriebsrat und trägst die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der Betriebsratsverhandlungen sowie die Einhaltung aller relevanten IT-Compliance-Regeln.
- Du baust produktive und zukunftsorientierte Beziehungen und Netzwerke auf Senior Management-Ebene auf, um IT Compliance-Prozesse aufzubauen, zu pflegen und zu unterstützen.
Dein Profil
- Master oder Bachelor of Science oder ähnlicher/vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen im Projektmanagement und Verständnis über die Herausforderungen bei der Implementierung von Businessprojekten hinsichtlich IT Compliance
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren Arbeit in einem anspruchsvollen IT- und/oder Compliance Umfeld
- Erfahrungen im Führen von komplexen Verhandlungen und das Festlegen von entsprechenden Strategien
- Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation zu agieren
- Technische Affinität und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an LUKAS.ZEITZ@COMPUTACENTER.COM.
Technology Compliance Advisor w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Schulungsangebot und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Compliance Advisor w/m/d erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Computacenter treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Computacenter verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Computacenter bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Computacenter zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Computacenter den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Compliance Advisor w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Computacenter wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Computacenter interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Computacenter oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
