Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und Digitalisierungspotenziale in erfolgreiche Angebote verwandeln.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Mentoring und internationale Hospitanzen.
- Weitere Informationen: Starte ab Oktober 2026 und bewirb Dich bis zum 31. August 2026!
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und feiere Erfolge mit der Sales-Community.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Business Administration oder 3 Jahre IT-Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wenn Vertrieb für Dich mehr ist als „nur verkaufen“, sondern Kunden strategisch zu entwickeln, Mehrwerte klar zu positionieren und passende IT-Lösungen auf den Weg zu bringen, passt unser Traineeprogramm perfekt zu Dir. In unserem zwölfmonatigen Programm lernst Du, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen und Digitalisierungspotenziale in überzeugende Angebote und erfolgreiche Deals zu verwandeln. Klingt nach Dir? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Du baust intensive Beziehungen zu Kunden aus dem DAX-40-Umfeld oder dem öffentlichen Sektor auf und entwickelst sie strategisch weiter – im Team und mit viel Gestaltungsspielraum. Du identifizierst Innovations- und Digitalisierungspotenziale und entwickelst daraus neue Ansätze und profitable Geschäftsmöglichkeiten. Du steuerst Kundensituationen eigenverantwortlich, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
Bereit, Neues zu entdecken? Dann kann es ab dem 1. Oktober 2026 losgehen. Bewirb Dich bis zum 31. August 2026 und starte mit uns durch! Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen!
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine ausgeprägte Begeisterung für IT.
- Erste Erfahrung in der Kundenakquise oder im lösungsorientierten Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld.
- Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Gehalt – Unsere Sales-Profis gehen schon mal die Extra-Meile. Genau das honorieren und belohnen wir nach Abschluss des Programms: Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten der Branche!
Weiterentwicklung – Wir investieren langfristig in Dich: Du erhältst eine Allround-Grundausbildung mitsamt Hospitanzen in unterschiedlichen Bereichen, optional auch im Ausland.
Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Sales-Community aus echten Profis. Daher übernimmt ein erfahrener Mentor Deine Patenschaft.
Erfolge feiern - 2.000 Teilnehmer:innen aus Europa, UK und den USA – unser Sales-Event „Group Sales Kick-off“ ist legendär. Hier zeichnen wir unsere Sales-Elite auf großer Bühne aus – Jubel im Scheinwerferlicht inklusive.
Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt. Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an PAULA.WEBER@COMPUTACENTER.COM.
Trainee Account Management w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer offenen und flexiblen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der Hierarchien kaum eine Rolle spielen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Trainings sowie einer unterstützenden Sales-Community fördern wir Ihr Wachstum und Ihre Karriere im Bereich Datacenter und Cloud. Profitieren Sie von spannenden Kundenprojekten und einem starken Teamzusammenhalt, während Sie gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Account Management w/m/d erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Computacenter!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Account Management w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Computacenter entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Computacenter dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Computacenter in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Computacenter
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Computacenter einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Computacenter diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
