Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen im IT-Vertrieb für Netzwerk- und Datacenter-Lösungen.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit offener Arbeitsatmosphäre und 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Weiterentwicklung und unbefristeter Vertrag von Anfang an.
- Weitere Informationen: Mentoring durch erfahrene Profis und legendäre Sales-Events zur Anerkennung deiner Erfolge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und feiere Erfolge mit einer starken Sales-Community.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in kundenorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Startdatum: 01.10.2026 | Standort: Germany - Frankfurt | Karriere-Level: Absolventen | Job-ID: 218355
Deine Aufgaben
- Wenn Vertrieb für Dich mehr ist als „nur verkaufen“, sondern Kunden strategisch zu entwickeln, technische Mehrwerte verständlich zu positionieren und passende IT-Lösungen rund um Netzwerk- und Datacenter-Themen auf den Weg zu bringen, passt unser Traineeprogramm perfekt zu Dir.
- In unserem zwölfmonatigen Programm baust Du auf Deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Umfeld auf und entwickelst Dich gezielt in Richtung Account Management mit fachlichem Schwerpunkt Netzwerk und Datacenter weiter.
- Du baust intensive Beziehungen zu Kunden aus dem DAX-40-Umfeld auf und entwickelst sie strategisch weiter – mit Fokus auf Netzwerk- und Datacenter-Lösungen.
- Du erkennst Modernisierungs-, Innovations- und Digitalisierungspotenziale in bestehenden IT-Infrastrukturen und entwickelst daraus gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende vertriebliche Ansätze.
- Du steuerst Kundensituationen eigenverantwortlich, bringst Dein technisches Vorwissen ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Opportunities im Netzwerk- und Datacenter-Umfeld.
Bereit, Deine Erfahrung in den IT-Vertrieb einzubringen und Dich gezielt im Account Management weiterzuentwickeln? Dann kann es ab dem 1. Oktober 2026 losgehen. Bewirb Dich bis zum 31. August 2026 und starte mit uns durch! Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen!
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung.
- Optimalerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit klarem Bezug zu Netzwerk- oder Datacenter-Themen.
- Fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturen sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge kundengerecht und vertriebsorientiert zu erklären.
- Kaufmännisches Verständnis, Beratungskompetenz und Freude daran, Kundenbedarfe zu analysieren und daraus konkrete Lösungsideen abzuleiten.
- Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Wir bieten
- Gehalt – Unsere Sales-Profis gehen schon mal die Extra-Meile. Genau das honorieren und belohnen wir nach Abschluss des Programms: Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten der Branche!
- Weiterentwicklung – Wir investieren langfristig in Dich: Du erhältst eine Allround-Grundausbildung mitsamt Hospitanzen in unterschiedlichen Bereichen, optional auch im Ausland.
- Miteinander – Wir sind stolz auf unsere Sales-Community aus echten Profis. Daher übernimmt ein erfahrener Mentor Deine Patenschaft.
- Erfolge feiern – 2.000 Teilnehmende aus Europa, UK und den USA: Unser Sales-Event „Group Sales Kick-off“ ist legendär. Hier zeichnen wir unsere Sales-Elite auf großer Bühne aus – Jubel im Scheinwerferlicht inklusive.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an PAULA.WEBER@COMPUTACENTER.COM.
Trainee Account Management w/m/d - Netzwerk & Datacenter Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Schulungsangebot und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Account Management w/m/d - Netzwerk & Datacenter erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Computacenter!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Account Management w/m/d - Netzwerk & Datacenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Computacenter entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Computacenter dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Computacenter in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Computacenter
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Computacenter einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Computacenter diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
