Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Strategie und entwickle innovative Lösungen für den Markt.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Lebensentwürfe schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Partnern wie Microsoft und Cisco.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Rollen im KI- oder Cloud-Bereich und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Hamburg, Deutschland - Berlin, Deutschland - Bonn, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Erfurt-P, Deutschland - Erfurt-R, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Hannover, Deutschland - Ingolstadt, Deutschland - Karlsruhe, Deutschland - Kerpen, Deutschland - Köln, Deutschland - München, Deutschland - Neu-Ulm, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Oberhausen, Deutschland - Remote möglich, Deutschland - Stuttgart
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Themenfeld Künstliche Intelligenz bei Computacenter und entwickelst daraus ein marktfähiges, vertriebsstarkes Lösungsportfolio.
- In deiner Rolle verbindest du technologische Tiefe mit Marktverständnis, Partnersteuerung und Enablement für unsere Solution Sales Teams.
- Du führst die AI Solution Group fachlich, definierst Zielbild, Prioritäten und Positionierung und entwickelst das KI Themenfeld strategisch weiter.
- Du entwickelst gemeinsam mit Practice Leads und Solution Areas ein klares KI Portfolio und leitest daraus konkrete Angebote, Referenzarchitekturen und Enablement Inhalte für den Vertrieb ab.
- Du unterstützt Solution Sales in strategisch relevanten KI Opportunities, sicherst die Qualität von Lösungsarchitekturen und Angebotslogiken und wirkst aktiv an der Positionierung beim Kunden mit.
- Du identifizierst Marktchancen, Fähigkeitslücken und Partnerpotenziale und übersetzt diese in konkrete Entwicklungs- und Investitionsmaßnahmen.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern wie Microsoft und Cisco und vertrittst Computacenter als fachliche Stimme für KI bei ausgewählten Kunden, Partner und Marktformaten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, architekturnahen, portfolio- oder presales nahen Rolle im KI-, Daten- oder Cloud Umfeld.
- Tiefes fachliches Verständnis von Generative AI, Machine Learning, MLOps, Datenarchitekturen und produktionsnahen KI Betriebsmodellen.
- Erfahrung im IT-Dienstleistungs-, Integrations- oder Consulting Umfeld.
- Starkes Verständnis für Go to Market Modelle, Partnering, Portfolioentwicklung und das Zusammenspiel mit Solution Sales.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse zu EU AI Act und DSGVO.
Wir bieten
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an LAURA.SCHAFSTALL@COMPUTACENTER.COM.
Chief AI Officer w/m/d Arbeitgeber: Computacenter2024
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein attraktives Gehalt und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit pflegt. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, von internen Schulungen bis hin zu Mentoring-Programmen, fördert das Unternehmen die individuelle Karriere jedes Mitarbeiters und schafft ein inspirierendes Umfeld für Innovation und Zusammenarbeit im Bereich Künstliche Intelligenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief AI Officer w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich KI und Datenarchitekturen hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief AI Officer w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter2024 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Chief AI Officer vertraut. Informiere dich über Computacenter, ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz sowie über aktuelle Trends in der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Generative AI, Machine Learning und MLOps demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle auch strategische Verantwortung umfasst, solltest du Gedanken zu Marktchancen und Partnerpotenzialen mitbringen. Überlege dir, wie du das KI Portfolio von Computacenter weiterentwickeln würdest und präsentiere deine Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
