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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen und installiere IT-Geräte vor Ort nach Kundenvorgabe.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, Grundkenntnisse in Microsoft und Hardware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Köln, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Bonn
Deine Aufgaben:
- Du behebst Störungen und führst Neuinstallationen von Geräten vor Ort nach Kundenvorgabe durch.
- Du führst Rollouts, IT-Umzüge oder Migrationen durch und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen im Team zusammen.
- Du kümmerst Dich um den physikalischen Anschluss und die Installation der Hardware sowie die Aufrüstung und das Anpassen von IT-Equipment nach Anleitung.
- Deine Arbeitsaufträge pflegst Du teilweise im Ticketsystem.
- Du bist zuständig für den Support, die Auslieferung und die Installation von PCs, Laptops und Druckern.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene, nachweisbar vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in Microsoft Client, Betriebssystemen und entsprechender Hardware.
- Du bist kommunikativ und neugierig, die neuesten Technologien kennenzulernen? Kein Problem, wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen sehr gerne.
- Wünschenswert wäre ein Führerschein Klasse 3/B.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
- Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Vorsorgeangebote – vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad – Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Über uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an HANNAH.HAUKE@COMPUTACENTER.COM.
IT Techniker Einstiegsposition w/m/d Arbeitgeber: Computacenter2024
Kontaktperson:
Computacenter2024 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker Einstiegsposition w/m/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Technologien, die sie nutzen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker Einstiegsposition w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Es ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter2024 vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Microsoft-Clients und Betriebssysteme gut beherrschst. Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der IT-Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Hardware installiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Technologien, die im Unternehmen eingesetzt werden.