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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Observability-Lösungen und berate Kunden zu modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Community mit Fokus auf Diversity und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Kenntnisse in modernen Observability-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Stuttgart, Deutschland - Hannover, Deutschland - Hamburg, Deutschland - München, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Köln, Deutschland - Berlin, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Dortmund, Deutschland - Essen
Deine Aufgaben
- Du begeisterst dich für moderne Technologien, arbeitest gerne agil und fühlst dich in dynamischen Strukturen wohl.
- Gestalte die Observability-Lösungen von morgen gemeinsam in einem Team von engagierten Consultants in unserer stark wachsenden Organisation.
- Als Teil des Observability Plattform Teams berätst du unsere Kunden zu aktuellen Technologien und Trends rund um Observability und konzipierst sowie realisierst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe IT-Landschaften.
- Du schaffst Transparenz und Nachvollziehbarkeit über gesamte Systemlandschaften hinweg – von der Infrastruktur bis zur Applikation – und entwickelst eigenverantwortlich ganzheitliche Observability-Konzepte.
- Du machst Kundenplattformen „Observable by Design“: von Monitoring- und Logging-Lösungen über Metriken, Distributed Tracing, Dashboards und Alerting bis hin zum Einsatz von APM-Tools sowie KI- und Machine-Learning-Ansätzen.
- Du arbeitest flexibel, eigenständig und kundenorientiert – ob in unseren Geschäftsstellen, beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice.
- Du übernimmst Verantwortung im Presales, führst Kundentermine durch und positionierst das Thema Observability mit seinen unterschiedlichen Facetten und Produkten überzeugend beim Kunden.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im DevOps- oder Site Reliability Engineering-Umfeld mit und hast bereits mit modernen Observability-Stacks wie z. B. Dynatrace, Grafana, OpenTelemetry, Splunk oder vergleichbaren Tools gearbeitet.
- Du verstehst, wie wichtig Transparenz und Echtzeit-Einblicke in komplexen Systemlandschaften sind, und hast eine ausgeprägte Leidenschaft für stabile, performante und kontinuierlich verbesserte Systeme.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Scripting und Automatisierung sowie Erfahrung mit Cloud-nativen Monitoring-Lösungen wie AWS CloudWatch, Azure Monitor oder der Google Cloud Operations Suite.
- Du hast den Plattform-Gedanken verinnerlicht und arbeitest gern in großen Teams.
- Du hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln und neues Wissen in innovativen und zukunftsorientierten Themenfeldern aufzubauen.
- Du überzeugst durch Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten in Beratungssituationen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
- Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBT+-Community.
- Miteinander – Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis.
- Vergünstigungen – Neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an SARAH.BOUHAMMOU@COMPUTACENTER.COM.
Observability Consultant w/m/d Arbeitgeber: Computacenter2024
Kontaktperson:
Computacenter2024 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Observability Consultant w/m/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Observability-Themen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Zeig ihnen, dass du ein echter Game-Changer im Bereich Observability sein kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrung mit Tools wie Dynatrace oder Grafana hervorheben. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei Computacenter einzusteigen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere im Bereich Observability!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Observability Consultant w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Observability Consultant interessierst. Deine Begeisterung für moderne Technologien und agile Arbeitsweisen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Jobportal!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So hast du alles im Griff und wir bekommen deine Bewerbung direkt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter2024 vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Observability-Stacks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Dynatrace, Grafana und OpenTelemetry. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren Anwendung in komplexen IT-Landschaften verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Observability-Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Arbeit im Team zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in großen Teams gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Herausforderungen im Bereich Observability angeht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.