Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung der Workplace-Strategie und entwickle innovative digitale Arbeitswelten.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Management-Rolle, Gestaltungsspielraum und nachhaltiges Wachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Serviceorganisationen und Kenntnisse in modernen Arbeitsplatzlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Kerpen, Deutschland - Berlin, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Hannover, Deutschland - Ingolstadt, Deutschland - Köln, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - München, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Remote möglich, Deutschland - Stuttgart
Im Bereich Consulting & Engineering bei Computacenter arbeiten Consultants und System Engineers Hand in Hand, um innovative IT-Strategien und praxisnahe Konzepte für unsere Kund:innen zu entwickeln. Gemeinsam realisieren wir hochwertige Lösungen und Services über unser gesamtes Technologieportfolio hinweg – Cloud & Applications, Data Center, Networking, Security und Workplace.
Im Solution-Umfeld Workplace gestalten wir zukunftsfähige digitale Arbeitswelten, die moderne Nutzererlebnisse, intelligente Services und skalierbare End-User-Lösungen vereinen.
Als Solution Area Manager – Workplace w/m/d verantwortest du die operative Umsetzung der Workplace-Strategie und entwickelst deinen Verantwortungsbereich gemeinsam mit Management, Sales und Service Management weiter.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Umsetzung der Workplace-Strategie mit Fokus auf Servicequalität, Wachstum und Profitabilität
- Führung, Steuerung und Befähigung von rund 10 Führungskräften sowie Verantwortung für eine Organisation von ca. 210 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Servicestrategie sowie von Service- und Delivery-Prozessen im Workplace-Umfeld
- Steuerung der Kapazitäts-, Bedarfs- und Wachstumsplanung im Professional-Services-Geschäft
- Verantwortung für Budget, Planung und KPIs innerhalb der Solution Area
- Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie Eskalationsmanagement auf Management-Ebene
- Vertretung des Bereichs in Presales-, Angebots- und Kundenkontexten sowie Mitwirkung in bereichs- und solutionübergreifenden Initiativen
Dein Profil
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften sowie größerer Organisationseinheiten
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Serviceorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in Workplace Services, Modern Workplace und End User Computing
- Verständnis für Digital Employee Experience, Automatisierung und AI-gestützte Services im Enterprise-Umfeld
- Fähigkeit, Kundenanforderungen in tragfähige IT- und Service-Lösungen zu übersetzen
- Starkes strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft zu nationalen Standorten und Kund:innen
Warum Computacenter?
- Eine verantwortungsvolle Senior Management Rolle in einer strategisch wichtigen Solution Area
- Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Nachhaltiges Wachstum, stabile Kundenbeziehungen und ein starkes Marktumfeld
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an DOMINIK.AHAMMER@COMPUTACENTER.COM.
Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit Arbeitgeber: Computacenter2024
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Management bietet, sondern auch die Möglichkeit, innovative digitale Arbeitswelten zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und stabilen Kundenbeziehungen fördert das Unternehmen eine offene und vielfältige Arbeitskultur, in der individuelle Talente geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von klaren Strukturen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Solution Area Manager – Workplace. Je mehr du dich vernetzt, desto besser sind deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein strategisches Denken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen
Sprich über deine Erfahrungen mit modernen Arbeitsplatzlösungen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du ein echter Fan von Innovationen im IT-Bereich bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unser Jobportal
Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Computacenter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Computacenter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter2024 vorbereitet
✨Verstehe die Workplace-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Workplace-Strategie von Computacenter vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Solution Area Manager umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von IT-Serviceorganisationen und der Führung von Führungskräften zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
