Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und transformiere Digitalisierungspotenziale in erfolgreiche Angebote.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Weiterentwicklung und unbefristeter Vertrag von Anfang an.
- Weitere Informationen: Legendäre Sales-Events und ein erfahrener Mentor unterstützen Deine Karriere.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und feiere Erfolge mit einer starken Sales-Community.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 3 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Startdatum: 01.10.2026 | Standort: Deutschland - Berlin, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Hamburg | Karriere-Level: Absolventen | Job-ID: 218355
Deine Aufgaben
- Wenn Vertrieb für Dich mehr ist als „nur verkaufen“, sondern Kunden strategisch zu entwickeln, Mehrwerte klar zu positionieren und passende IT-Lösungen auf den Weg zu bringen, passt unser Traineeprogramm perfekt zu Dir.
- In unserem zwölfmonatigen Programm lernst Du, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen und Digitalisierungspotenziale in überzeugende Angebote und erfolgreiche Deals zu verwandeln.
- Du baust intensive Beziehungen zu Kunden aus dem DAX-40-Umfeld oder dem öffentlichen Sektor auf und entwickelst sie strategisch weiter – im Team und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Du identifizierst Innovations- und Digitalisierungspotenziale und entwickelst daraus neue Ansätze und profitable Geschäftsmöglichkeiten.
- Du steuerst Kundensituationen eigenverantwortlich, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
Bereit, Neues zu entdecken? Dann kann es ab dem 1. Oktober 2026 losgehen. Bewirb Dich bis zum 31. August 2026 und starte mit uns durch! Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen!
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine ausgeprägte Begeisterung für IT.
- Erste Erfahrung in der Kundenakquise oder im lösungsorientierten Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld.
- Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Wir bieten
- Gehalt – Unsere Sales-Profis gehen schon mal die Extra-Meile. Genau das honorieren und belohnen wir nach Abschluss des Programms: Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten der Branche!
- Weiterentwicklung – Wir investieren langfristig in Dich: Du erhältst eine Allround-Grundausbildung mitsamt Hospitanzen in unterschiedlichen Bereichen, optional auch im Ausland.
- Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Sales-Community aus echten Profis. Daher übernimmt ein erfahrener Mentor Deine Patenschaft.
- Erfolge feiern - 2.000 Teilnehmer:innen aus Europa, UK und den USA – unser Sales-Event „Group Sales Kick-off“ ist legendär. Hier zeichnen wir unsere Sales-Elite auf großer Bühne aus – Jubel im Scheinwerferlicht inklusive.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an PAULA.WEBER@COMPUTACENTER.COM.
Trainee Account Management w/m/d Arbeitgeber: Computacenter2024
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Trainee im Account Management nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer offenen und dynamischen Arbeitsatmosphäre zu wachsen. Mit einem attraktiven Provisions- und Bonusmodell sowie einem erfahrenen Mentor an Deiner Seite, wirst Du aktiv in Deine Karriere investiert und kannst Deine Ideen in einem unterstützenden Team einbringen. Zudem profitierst Du von einem unbefristeten Vertrag gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms und hast die Chance, an legendären Sales-Events teilzunehmen, die Deine Erfolge feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Account Management w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir sind überzeugt, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten und deine Karriere im Account Management starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Account Management w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Traineeprogramm brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du hast und wie diese dich auf die Herausforderungen im Account Management vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter2024 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Computacenter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenakquise oder im lösungsorientierten Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Trainees in der ersten Zeit erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Begeisterung für IT
Da die Position stark mit IT-Lösungen verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dich in der Vergangenheit damit beschäftigt hast.
