Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviceanfragen bearbeiten, Problemlösungen entwickeln und IT-Projekte mitgestalten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg, übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!
Für unsere Verbundgruppenzentrale in Lübeck suchen wir zum Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
- Aufnahme von Serviceanfragen und Störungsfällen
- Entwicklung und Anwendung von Problemlösungen
- Dokumentation und Schulung IT-gestützter Geschäftsprozesse
- Mitwirkung bei abwechslungsreichen IT-Projekten
Voraussetzungen:
- guter bis sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- technisches Verständnis und Interesse an IT
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- persönlicher Einsatzwillen
- Engagement und Lernbereitschaft
- Spaß am Umgang mit Menschen und modernen Kommunikationsmitteln
Wir bieten:
- familiäres Betriebsklima
- vielseitige praktische Ausbildung
- wertschätzender Umgang
- langfristige Perspektiven
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Infrastruktur
- 30 Tage Urlaub
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Fitnessangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- eigene Schulungsakademie
- kostenloser Parkplatz
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Computer-Centrum Nord GmbH
Die Service-Bund Zentrale in Lübeck bietet eine hervorragende Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement in einem familiären und unterstützenden Umfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, modernen Infrastrukturen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Sport- und Fitnessangeboten, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
Kontaktdaten:
Computer-Centrum Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken herauszuarbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalisierungsmanagement und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer-Centrum Nord GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Service-Bund Zentrale und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Digitalisierungsmanagement positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT und Menschen zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von dir zu machen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
✨Zeige dein Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und deinen persönlichen Einsatzwillen deutlich machst. Erkläre, warum du dich für den Ausbildungsberuf interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
