Ausbildung Als Kauffrau/-mann Für Digitalisierungsmanagement

Ausbildung Als Kauffrau/-mann Für Digitalisierungsmanagement

Ausbildung 1075 - 1220 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Serviceanfragen bearbeiten, Problemlösungen entwickeln und IT-Projekte mitgestalten.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, technisches Verständnis und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.

Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg, übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!

Für unsere Verbundgruppenzentrale in Lübeck suchen wir zum 01.08.2026 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement.

  • Aufnahme von Serviceanfragen und Störungsfällen
  • Entwicklung und Anwendung von Problemlösungen
  • Dokumentation und Schulung IT-gestützter Geschäftsprozesse
  • Mitwirkung bei abwechslungsreichen IT-Projekten

Voraussetzungen:

  • guter bis sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • technisches Verständnis und Interesse an IT
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • persönlicher Einsatzwillen
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Spaß am Umgang mit Menschen und modernen Kommunikationsmitteln

Wir bieten:

  • familiäres Betriebsklima
  • vielseitige praktische Ausbildung
  • wertschätzender Umgang
  • langfristige Perspektiven
  • strukturierte Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eigene Schulungsakademie
  • kostenloser Parkplatz

Ausbildung Als Kauffrau/-mann Für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Computer-Centrum Nord GmbH

Die Service-Bund Zentrale in Lübeck bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Kaufleute im Digitalisierungsmanagement. Mit einem familiären Betriebsklima, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer modernen Infrastruktur, die Ihre Ausbildung zu einem wertvollen Erlebnis macht.

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Kontaktdaten:

Computer-Centrum Nord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Als Kauffrau/-mann Für Digitalisierungsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für IT und Digitalisierung! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dein Interesse an diesen Themen unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Als Kauffrau/-mann Für Digitalisierungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Interesse an IT
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Engagement
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer-Centrum Nord GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Service-Bund Zentrale verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt in der Schule oder ein Praktikum – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.

Zeige deine Begeisterung für IT

Da die Ausbildung stark auf IT-gestützte Geschäftsprozesse fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Technik und Digitalisierung deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche oder Projekte, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Stelle.