TECHNISCHER VERKAUFSLEITER - PRÜF- UND MESSTECHNIK

TECHNISCHER VERKAUFSLEITER - PRÜF- UND MESSTECHNIK

Otelfingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Workshops.
  • Unternehmen: Führendes Hightech-Handelsunternehmen in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Spannende Vertriebsrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Technischer Sales Manager (m/w/d) 80–100% (Abteilung Messtechnik)
Standort: Otelfingen | Eintritt: nach Vereinbarung

Technologie begeistert Sie – und der Kontakt zu Menschen gibt Ihnen Energie? Dann sind Sie bei der Computer Controls AG genau richtig! Wir sind seit über 30 Jahren eines der führenden Hightech-Handelsunternehmen in der Schweiz. Mit innovativen Lösungen in Messtechnik, Software-Tools und Spezialkomponenten helfen wir unseren Kunden, technische Herausforderungen zu meistern – von der Industrie bis zur Forschung. Was uns ausmacht? Unsere Mitarbeitenden! Wir schätzen Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft Neues bewegen.

Ihre Aufgaben – praxisnah und abwechslungsreich:

  • Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden in der Schweiz (Schwerpunkt Westschweiz)
  • Erstellung von Angeboten für Geräte- und Systemlösungen
  • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden
  • Beratung zu Anfragen und Projekten
  • Durchführung von Workshops, Produktvorführungen und Webinaren
  • Schulung von Kunden und Kolleginnen
  • Mitgestaltung kundenspezifischer Lösungen
  • Repräsentation auf Fachmessen und Events

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

  • Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, Industrie, Produktion)
  • Freude am Kundenkontakt – Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Praxiserfahrung mit Interesse an Innovation
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Reisebereitschaft in der Schweiz, bei Bedarf auch international für Schulungen
  • Französisch/Deutsch zweisprachig oder sehr gute Kenntnisse in beiden Sprachen, dazu gutes Englisch

Was wir bieten – Ihr Mehrwert:

  • Einstieg in eine spannende Vertriebsrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
  • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
  • Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert

Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die technologische Zukunft unserer Kunden – praxisnah, beratend, begeisternd!

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung und freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerbungen bitte direkt an.

TECHNISCHER VERKAUFSLEITER - PRÜF- UND MESSTECHNIK Arbeitgeber: Computer Controls AG

Die Computer Controls AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Vertriebsrollen mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig unterstützt. In Otelfingen gelegen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kundenkontakt in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Computer Controls AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNISCHER VERKAUFSLEITER - PRÜF- UND MESSTECHNIK erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Computer Controls AG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie TECHNISCHER VERKAUFSLEITER - PRÜF- UND MESSTECHNIK zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Computer Controls AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER VERKAUFSLEITER - PRÜF- UND MESSTECHNIK mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Kundenkontakt
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamgeist
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Computer Controls AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Controls AG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Computer Controls AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.