Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und dokumentiere Automatisierungsprogramme mit Simatic S7/TIA-Portal.
- Unternehmen: Computer Futures, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% remote, und Übernahmeoption nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerfortbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Erstellung und Dokumentation der Automatisierungsprogramme mittels Simatic S7/TIA-Portal.
Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktionsbereichen Mechanik und Fluid.
Inbetriebnahme der Anlagen im Werk und auf Baustellen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerfortbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
- Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit wünschenswert.
- Fundierte Simatic S7/TIA Kenntnisse.
- Kenntnisse mit Rockwellsteuerung (Studio5000) von Vorteil.
- Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik sowie Leistungselektronik.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Vertragsdetails:
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Standort: Raum Lahr/Offenburg.
- Auslastung: 40 h/Woche, bis ca. 50 % remote möglich.
- Vertragsart: Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung, zunächst 12 Monate. Übernahmeoption ist gegeben.
Arbeitgeber: Computer Futures, ein Geschäftsbereich der SThree GmbH.
Stellenart: Vollzeit, befristet für 12 Monate.
Automatisierungsingenieur/ -techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH
Als Arbeitgeber bietet Computer Futures im Raum Lahr/Offenburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für Automatisierungsingenieure und -techniker. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Konstruktionsbereichen fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Option auf bis zu 50 % Remote-Arbeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH Recruiting-Team
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
