Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere CI/CD-Pipelines und arbeite an modernen SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Bis zu 85.000 € Gehalt, 50 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Strategien und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Umgebungen und Kenntnisse in CI/CD und Docker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dev Ops Engineer (m/w/d) | Bis 85.000 € | 50 % Remote
Über das Unternehmen
Für meinen Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Softwareunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Dev Ops Engineer (m/w/d).
Das Unternehmen entwickelt und betreibt moderne Saa S-Lösungen für einen gesellschaftlich relevanten Kundenbereich und investiert kontinuierlich in Cloud-Technologien, Automatisierung und moderne Entwicklungsprozesse.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Optimierung und Wartung von CI/CD-Pipelines
- Betrieb und Automatisierung einer modernen Saa S-Plattform
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit
- Integration neuer Anwendungen und Technologien
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung von Deployments
- Mitgestaltung der Cloud- und Dev Ops-Strategie
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud- und Dev Ops-Umgebungen
- Kenntnisse in CI/CD, Release-Management und Versionsverwaltung
- Erfahrung mit Terraform und idealerweise Ansible
- Kenntnisse in Docker und Kubernetes
- Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana oder ELK)
- Gute Kenntnisse in Python, Bash oder vergleichbaren Skriptsprachen
- Sehr gute Kenntnisse im Linux-Umfeld
- Kenntnisse in Netzwerken, DNS, TCP/IP und Load Balancing
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
Das Angebot / Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Gehalt bis 85.000 € Jahresbrutto
- 50 % Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Technologien und hoher Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Linked In Learning
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad
- Fitnessangebote
- Zusätzliche Versicherungsleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
- #J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer (m/w/d) | Bis 85.000 € | 50 % Remote Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main, wo Innovation und Nutzerzentrierung im Mobile Banking im Vordergrund stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und stabiler Unternehmensstruktur macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) | Bis 85.000 € | 50 % Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures / SThree Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures / SThree Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) | Bis 85.000 € | 50 % Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures / SThree Group und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) | Bis 85.000 € | 50 % Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures / SThree Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
