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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen mit C#/.NET und arbeite in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für innovative Softwarelösungen mit starker Marktstellung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit C#/.NET erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Teamgeist und ein angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Softwarelösungen, sucht einen engagierten und erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C#/.NET. Dieses Unternehmen ist bekannt für seine fortschrittlichen Technologien, seine starke Marktstellung und seine kundenorientierten Lösungen. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Design und Entwicklung: Sie entwerfen, entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Softwarelösungen auf Basis von C#/.NET, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.
- Anforderungsanalyse: Sie analysieren die spezifischen Anforderungen der Kunden und setzen diese in technischen Spezifikationen und Konzepten um.
- Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten aktiv in agilen Entwicklungsteams (Scrum, Kanban) mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei.
- Code-Qualität: Sie führen Code-Reviews durch, um die Qualität und Wartbarkeit der Software sicherzustellen.
- Fehlerbehebung: Sie identifizieren und beheben Fehler und tragen so zur Stabilität und Zuverlässigkeit der Software bei.
- Dokumentation: Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, um den Entwicklungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und haben bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.
- Technische Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL Server) und Webtechnologien. Erfahrung mit weiteren .NET-Technologien ist von Vorteil.
- Agile Methoden: Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban und schätzen die Vorteile dieser Vorgehensweisen.
- Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und Eigeninitiative und bringen sich aktiv in die Teamarbeit ein.
Das wird geboten:
- Festanstellung: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Vergütung: Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- Arbeitsumfeld: Ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien.
- Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch Schulungen und Workshops.
- Team: Ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und eine gute Verkehrsanbindung sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.
- Zusatzleistungen: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins einzureichen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an s.grohmann(at)computerfutures.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Fullstack-Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Kontaktperson:
Computer Futures / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Software-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C#/.NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C#/.NET und agilen Methoden übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit C#/.NET beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit C#/.NET und agilem Arbeiten.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Datenbanken und Webtechnologien, klar darstellst. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deinem Anschreiben zu erwähnen, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf C#/.NET liegt, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklungsmethoden legt, solltest du mit Scrum und Kanban vertraut sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu analysieren oder eine technische Anforderung zu erläutern. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du aktiv zur Teamarbeit beiträgst.
