IT Systemadministrator (m/w/d)

IT Systemadministrator (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle die Microsoft-365-Umgebung für ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Renommierte Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 65.000 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte im Bereich Cloud und Security.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • IT-Systemadministrator M365 (m/w/d)
  • Frankfurt | bis 65.000 €
  • Über die Position

Für meinen Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem juristischen Umfeld, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen IT-Systemadministrator M365 (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main.

In dieser Position bist du für die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung verantwortlich und unterstützt die Digitalisierung sowie den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur.

Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit anspruchsvollen Anwendern und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Modern Workplace.

  • Das wird geboten
  • Unbefristete Festanstellung in einer renommierten und wachsenden Wirtschaftskanzlei
  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Microsoft-Technologien
  • Spannende Projekte im Bereich Cloud, Security und Modern Workplace
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
  • Deine Aufgaben
  • Administration und Betreuung der Microsoft-365-Umgebung
  • Verwaltung von Exchange Online, Microsoft Teams, Share Point Online und Entra ID
  • Benutzer- und Berechtigungsmanagement
  • Administration und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Management
  • Analyse und Behebung von Störungen im Microsoft-365-Umfeld
  • Weiterentwicklung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
  • Mitarbeit bei IT-Projekten und Cloud-Migrationen
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
  • Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Exchange Online, Teams, Share Point Online und Entra ID
  • Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpoint Management von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis von IT-Security- und Cloud-Themen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • #J-18808-Ljbffr

IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group

Als Teamleiter (m/w/d) Controlling in Frankfurt am Main profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten, sondern auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote zu fördern. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf hybrides Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ihr Engagement wertschätzen.

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Kontaktdaten:

Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Computer Futures / SThree Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Computer Futures / SThree Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administration von Microsoft 365
Exchange Online
Microsoft Teams
SharePoint Online
Entra ID
Benutzer- und Berechtigungsmanagement
Microsoft Intune

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures / SThree Group und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures / SThree Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.