Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und gestalte innovative Anwendungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Vorantreiber der Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 80.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Overview
- Lead Developer C#. NET (m/w/d) 80.000€
- Offenbach oder Berlin in Festanstellung unbefristet
Mein Klient treibt die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen voran.
Er entwickelt und betreibt Anwendungen, die den elektronischen Datenaustausch zwischen Geschäftspartnern effizienter macht.
Responsibilities
- Fachliche Leitung eines Entwicklerteams in einem Großprojekt zur Erstellung einer neuen Anwendung
- Mitwirkung an der Konzeption einer leistungsstarken und sicheren Architektur
- Beratung des Projektmanagements und der Kollegen bei technischen Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Projekten (SCRUM)
- Expertise in C#, . NET-Framework, . NET-Core, RESTful Webservices, Unittests, automatisierten Integrationstests und Visual Studio 2015+
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Transact-SQL (T-SQL) und Docker
- Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle-Management
- Idealerweise Fachkenntnisse zu Datenaustauschverfahren der Sozialversicherung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gehaltspaket bis zu 80.000€ p/A.
- Flexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage Remote/Woche).
- Stark vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Teilnahme am Job Rad-Leasingmodell.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Geförderte Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Teamorientiertes modernes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Contact
Ich freue mich sehr über Ihre Rückmeldung. Sie können sich unter (a. steck(at)computerfutures. de / 069 13385 111) melden.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures / SThree Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer C#.NET (m/w/d) 80.000€ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures / SThree Group vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures / SThree Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
