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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Technologiemetropole Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, persönliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Lead technischer Consultant Pimcore (m/w/d) sorgst dafür, dass das Entwicklerteam effizient arbeitet, die technische Qualität hoch bleibt und Projekte pünktlich geliefert werden. Dabei arbeitest du eng mit dem CTO, den PMs/POs und den Solution-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen technisch optimal umgesetzt werden.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz in der Technologiemetropole Berlin
- Chance, an der Spitze der digitalen Innovation zu arbeiten
- Möglichkeit 100% Remote aus Deutschland oder aus dem europäischem Ausland zu arbeiten
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Büroräumlichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung aller Entwicklungsprojekte
- Koordination zwischen Kundenanforderungen, Entwicklung und PMs/POs
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Identifikation und Beseitigung von Engpässen im Entwicklungsprozess
- Fachliche Führung der Pimcore-Entwicklerteams
- Förderung von Best Practices in der Softwareentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem CTO zur Optimierung der Entwicklungsprozesse
- Teamentwicklung, Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche
- Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur technischen Klärung von Anforderungen
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Akquise durch technische Beratung
- Übersetzung von Kundenanforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Eskalationsmanagement und Problemlösung bei technischen Herausforderungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung, IT-Consulting oder technischen Projektleitung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
- Tiefes Verständnis für moderne Technologien, Systemarchitekturen und agile Methoden
- Pimcoreerfahrung wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams und komplexen Projekten
- Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen, um Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in umsetzbare Lösungen zu überführen
- Erfahrung mit gängigen Tools für Anforderungsmanagement, Projektsteuerung und Qualitätssicherung
- Begeisterung für Technologie und die Fähigkeit, Entwickler fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Lead Technical Consultant Pimcore (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Kontaktperson:
Computer Futures / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Technical Consultant Pimcore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pimcore und IT-Consulting zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über moderne Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung auf sozialen Medien oder deinem eigenen Blog. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pimcore-Welt und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen gut zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Technical Consultant Pimcore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Technical Consultant Pimcore unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und IT-Consulting. Nenne konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Lead Technical Consultant bei Pimcore und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie die Rolle in die Unternehmensstruktur passt und welche Technologien und Methoden verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, technische Herausforderungen gemeistert oder Kundenanforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der typische Arbeitsalltag in der Rolle aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
