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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Finance & Controlling in SAP FI/CO.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie, ansässig in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO.
- Andere Informationen: 33 Tage Urlaub plus 12 zusätzliche Tage ab 57 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Liebes Netzwerk, ich freue mich, eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen bekannt zu geben. Das Unternehmen ist international in der chemisch-pharmazeutischen Industrie tätig und hat seinen Sitz im Norden von Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Modulverantwortung für Finance & Controlling
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Weiterentwicklung und Koordination in SAP FI/CO
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung des S/4HANA Finance & Controlling Moduls und Koordination der externen Dienstleister zur S/4HANA Transformation
- Aufbau von Berechtigungen und Rechnungskostenlegung
- Projektverantwortung für Rollouts in Tochtergesellschaften (mit allem, was dazu gehört: Analyse, Customizing, Entwicklungsdokumentation, Testung)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung (egal ob Inhouse oder Extern)
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Praktische Erfahrung im Customizing von SAP Modulen Finance & Controlling
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird geboten:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Homeoffice: bis zu 4 Tage / Woche
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit jährlicher Gehaltssteigerung (ca. 5%)
- 33 Tage Urlaub + 12 zusätzliche Tage ab dem 57. Lebensjahr
Wenn du bereit bist, die digitale Transformation in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld voranzutreiben, freue ich mich auf deine Bewerbung als SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)! Sende deine Bewerbungsunterlagen an oder kontaktiere mich direkt für weitere Informationen. Ich freue mich auf deine Nachricht!
SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Kontaktperson:
Computer Futures / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der chemisch-pharmazeutischen Industrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI/CO und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Customizing von SAP-Modulen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen es gibt, insbesondere im Bereich SAP FI/CO.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP FI/CO Inhouse Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finance & Controlling sowie deine Erfahrung mit S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der SAP FI/CO Beratung ein und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies für die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als SAP FI/CO Inhouse Berater und das Unternehmen selbst. Verstehe die chemisch-pharmazeutische Industrie und wie SAP FI/CO in diesem Kontext eingesetzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP FI/CO demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung von SAP-Modulen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Informationen vermittelst und Stakeholder einbindest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
