Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Lösungen mit Node.js und TypeScript.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg oder Berlin mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Kenntnisse in TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Backend Engineer (m/f/d)
Hamburg or Berlin (Hybrid) | Full-Time | Permanent Position | €70,000 - €85,000 annual salary
- Your Responsibilities
- Develop scalable backend solutions using
- Node. js and Type Script
- Process and analyse large datasets with modern data warehouse technologies such as
- Google Big Query
- Build and optimise high-traffic APIs with low latency requirements
- Collaborate closely with Product Managers, Data Scientists, and Analysts
- Enhance existing features and develop new data-driven products
- Contribute to technical concepts and architectural decisions together with the Tech Lead
- Ensure high code quality through best practices, testing, and continuous optimisation
Your Profile
- At least 3 years of experience in backend development
- Strong hands‑on experience with
- Type Script
- Solid knowledge of
- SQL and/or No SQL databases
- Experience building clean, maintainable, and scalable software solutions
- Excellent analytical and problem‑solving skills
- Experience working in agile development environments
- Strong English communication skills, both written and spoken
- Nice to Have
- Experience with
- Elasticsearch
- Experience working with
- Google Big Query
- Knowledge of monitoring and logging solutions such as
- Datadog
- Exposure to frontend technologies such as
- React or
- Vue. js
- Work-Life Balance
- Hybrid working model with up to 40% remote work
- Shared on‑site team days from Tuesday to Thursday
- Flexible working hours
- Opportunity to take a sabbatical
Compensation & Additional Benefits
- 40% employee discount
- Access to exclusive offers through the Corporate Benefits platform
- Employee referral programme with attractive financial rewards
- Relocation Support
- Visa sponsorship
- Relocation bonus
- Support with taxes, health insurance, and relocation logistics
- Dedicated assistance from an experienced Global Mobility team
- Learning & Development
- Wide range of training and development opportunities through the internal academy
- Access to learning platforms such as
- Lara Casts and
- Egghead
- Structured onboarding process including a buddy programme
- Mentoring programmes and regular development conversations
- Health & Wellbeing
- Subsidised access to
- EGYM Wellpass
- Free sports activities including yoga, football, and volleyball
- Mental health support platform
- Regular health and wellbeing initiatives, workshops, and events
- Team & Culture
- Regular team events and company celebrations
- International and diverse work environment
- Flat hierarchies and fast decision‑making processes
- Dog‑friendly offices
- Mobility
- €20 monthly mobility allowance
- Support for Swapfiets subscriptions
- Centrally located offices with excellent transport connections
- Company Pension Scheme
- Employer-supported pension plan
- Tax‑efficient salary sacrifice options
- Modern and transparent retirement savings solution
- 15% employer contribution on personal pension payments
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Backend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main, wo Innovation und Nutzerzentrierung im Mobile Banking im Vordergrund stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und stabiler Unternehmensstruktur macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Backend Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures / SThree Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Backend Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures / SThree Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Backend Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures / SThree Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
