Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP HCM Payroll System mit spannenden internationalen Anforderungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Hamburg mit einem spezialisierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Landschaft und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und viel Gestaltungsspielraum im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior SAP HCM Payroll Consultant (PY/PA) (m/w/d) zur Verstärkung eines kleinen, hochspezialisierten Teams. Der Fokus liegt auf der stabilen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit klarem Schwerpunkt auf Payroll, kombiniert mit spannenden internationalen Anforderungen und kontinuierlicher Systemoptimierung.
Position: Hamburg – Inhouse – unbefristet – Vollzeit oder Teilzeit (ab 32h). Gehalt: bis 95.000 € brutto p.a.
Responsibilities- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP HCM Payroll Systems (H4S4)
- Customizing in SAP HCM Payroll (PY) sowie Personaladministration (PA)
- Arbeit mit Schemen, Rechenregeln und Meldeverfahren der deutschen Entgeltabrechnung
- Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Optimierung bestehender Systemlogiken
- ABAP-basierte Ursachenanalyse (z. B. Debugging, BAdIs) bei komplexen Abrechnungsfällen
- Beratung interner HR-Fachbereiche zu technischen Lösungen rund um SAP HCM
- Mitarbeit an konzernweiten Projekten und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll (PY)
- Fundierte Kenntnisse im Customizing der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse der deutschen Payroll‑Prozesse und relevanter Meldeverfahren
- Erfahrung mit Schemen, Rechenregeln und komplexer Abrechnungslogik
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis für komplexe Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Inhouse‑Position mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Arbeiten in einem kleinen, eingespielten Expert:innen‑Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Kombination aus stabilem Systembetrieb und spannender Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)
- Moderne HR‑IT‑Landschaft mit internationalem Kontext
- Lease a Bike & Jobticket
- Mitarbeiterangebote & Personalrabatt
- 1 fixer Präsenz‑Tag/Woche
Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte direkt per E‑Mail an d.jeras@computerfutures.de.
Senior SAP HCM Payroll Consultant (PY/PA) (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Unser Unternehmen in Hamburg bietet Ihnen als Senior SAP HCM Payroll Consultant (PY/PA) die Möglichkeit, in einem stabilen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer modernen HR-IT-Landschaft und der Chance, in einem kleinen, spezialisierten Team mit viel Gestaltungsspielraum an internationalen Projekten mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Systemoptimierung und spannende Herausforderungen.
Kontaktdaten:
Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Payroll Consultant (PY/PA) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HCM Payroll Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Payroll Consultant (PY/PA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP HCM Payroll vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP HCM Payroll gearbeitet hast. Zeige auf, wie du technische Fehler analysiert und behoben hast oder wie du an Projekten zur Systemoptimierung mitgewirkt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch interne HR-Fachbereiche beraten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in einem Team gut arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
