Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Digitalisierungsprojekten und entwickle moderne Azure- und Microsoft-365-Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Technologie- und Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Remote-Flexibilität und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Transformationsprojekte mit modernsten Technologien und KI-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Consulting und fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior Technical Consultant Azure & M365 (m/w/d)
Standort
Frankfurt am Main (hybrid)
Beschäftigungsart
Vollzeit, unbefristet
Gehalt
- Bis zu 110.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologie- und Beratungshaus mit klarem Fokus auf digitale Transformation, Cloud-Technologien, moderne Softwareentwicklung und Künstliche Intelligenz im Microsoft-Umfeld.
- Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Lösungsansätze
- Konzeption, Architektur und Design moderner Azure- und Microsoft-365-Lösungen
- Unterstützung des Vertriebsteams in der Pre-Sales-Phase sowie bei Angeboten und Ausschreibungen
- Durchführung von Workshops und Präsentationen auf Kundenebene
- Erstellung von Architekturkonzepten und Lösungsdesigns
- Begleitung der technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektteams
- Beratung zu innovativen Technologien und Plattformen wie Microsoft Copilot, Power Platform, Cloud Native und KI-Lösungen
- Aktive Mitgestaltung neuer Beratungsangebote und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
- Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting-, Solution-Architecture- oder vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Beratung von Kunden und relevanten Stakeholdern
- Fundierte praktische Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Microsoft 365
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche
- Cloud-native Anwendungen
- . NET / C#
- Type Script / Java Script
- Python
- Microsoft Power Platform
- Microsoft Copilot Studio
- Generative AI
- Agentic AI
- Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten und technischen Lösungsdesigns
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden
- Bereitschaft, neben der beratenden Tätigkeit auch gelegentlich operativ und hands-on mitzuwirken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Rahmenbedingungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Remote-Flexibilität
- Wünschenswert ist eine Präsenz von etwa einem Tag pro Woche am Standort Frankfurt
- Je nach Projektanforderung genügt alternativ auch eine Anwesenheit von etwa zwei Tagen pro Monat sowie bei Workshops oder wichtigen Kundenterminen
- Idealerweise wohnen Sie innerhalb eines Radius von ca. 100 km um Frankfurt am Main, um eine unkomplizierte Zusammenarbeit vor Ort zu ermöglichen
- Das erwartet Sie
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 € brutto
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
- Arbeit mit modernsten Microsoft-Technologien und konsequentem Azure-First-Ansatz
- Einsatz von KI- und Copilot-Technologien in realen Kundenprojekten
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf technische Lösungsansätze
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fachlicher Austausch mit erfahrenen Experten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Remote-Optionen
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events
- #J-18808-Ljbffr
Senior Technical Consultant Azure & M365 (m/w/d) 110.000€ Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main, wo Innovation und Nutzerzentrierung im Mobile Banking im Vordergrund stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und stabiler Unternehmensstruktur macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures / SThree Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures / SThree Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Consultant Azure & M365 (m/w/d) 110.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures / SThree Group und die ausgeschriebene Position Senior Technical Consultant Azure & M365 (m/w/d) 110.000€ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures / SThree Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
