Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei der Weiterentwicklung einer komplexen IT-Landschaft.
- Unternehmen: Etablierter Betreiber kritischer Infrastruktur im Raum Frankfurt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 100.000 € Jahresgehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und entwickle innovative IT-Projekte in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Raum Frankfurt am Main
Gehalt: bis ca. 100.000 € Jahresbrutto
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Arbeitsmodell: Vollzeit | 100 % vor Ort
Über die Position
Für einen etablierten Betreiber kritischer Infrastruktur im Raum Frankfurt suchen wir einen erfahrenen Stellvertretenden Leiter IT (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die IT-Leitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung einer komplexen IT-Landschaft. Dabei übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche, wirken aktiv an wichtigen IT-Projekten mit und vertreten die IT-Leitung bei Bedarf. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Expertise mit organisatorischem Verständnis verbindet und sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der IT-Leitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
- Vertretung der IT-Leitung in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben
- Bewertung und Einführung neuer Technologien unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Budget-, Investitions- und Ressourcenplanungen
- Priorisierung und Steuerung laufender Maßnahmen und Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen IT-Umgebung
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer IT-Projekte
- Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt in Richtung Leadership zu gehen
- Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsprozesse
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung
- Jahresgehalt bis ca. 100.000 €
- Verantwortungsvolle Position mit Perspektive
- Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
- Großer Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT
- Anspruchsvolle Infrastruktur und spannende Projekte
- Kollegiales und professionelles Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicheres Arbeitsumfeld
Wichtiger Hinweis: Aufgrund regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen handelt es sich um eine reine Präsenzposition. Die Tätigkeit wird dauerhaft vor Ort im Raum Frankfurt ausgeübt; eine Homeoffice- oder Remote-Regelung ist nicht vorgesehen.
Stellvertretender Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures / SThree Group
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main, wo Innovation und Nutzerzentrierung im Mobile Banking im Vordergrund stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und stabiler Unternehmensstruktur macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Computer Futures / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Leiter IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures / SThree Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures / SThree Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures / SThree Group und die ausgeschriebene Position Stellvertretender Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures / SThree Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures / SThree Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
