Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende IT-Beschaffungen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Beschaffung oder Service Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen spannenden Kunden bin ich derzeit auf der Suche nach einer IT Beschaffung (m/w/d).
Das Projekt:
- Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 5 Tage pro Woche (37 Stunden)
- Ort: Berlin, Remote flexibel nach Absprache (mind. 2 Tage vor Ort)
- Vertragsart: ANÜ
Aufgaben:
- Bearbeitung von IT‑Non‑Standard‑Beschaffungen
- Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungsanträgen für IT‑Dienstleister, Software‑ und Hardware‑Lösungen, die nicht über Standardprozesse abgedeckt sind
- Bewertung der Anträge hinsichtlich fachlicher Plausibilität, Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
- Unterstützung der Antragstellenden bei der korrekten Spezifikation von Leistungen und Anforderungen
- Koordination & Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit IT‑Fachbereichen und Einkauf
- Koordination von Genehmigungsprozessen und Nachverfolgung des Bearbeitungsstatus
- Prozess‑ & Governance‑Unterstützung
- Sicherstellung der Einhaltung von IT‑, Einkaufs‑ und Governance‑Vorgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen
- Mitwirkung bei der Standardisierung wiederkehrender Non‑Standard‑Anforderungen
- System‑ & Dokumentationsaufgaben
- Pflege und Nachverfolgung von Beschaffungsvorgängen in ServiceNow
- Dokumentation von Entscheidungen, Genehmigungen und Leistungsinhalten
- Unterstützung bei Auswertungen und Reportings zu Non‑Standard‑Beschaffungen und Software-Assets
Erforderlicher Bildungsabschluss:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug
- Erfahrung im Umfeld IT‑Beschaffung oder IT‑Service Management
- Grundverständnis von IT‑Dienstleistungen, Software‑ und Hardware‑Lebenszyklen
- Verständnis für Beschaffungs‑ und Genehmigungsprozesse (OPEX / CAPEX von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Service‑Management‑ oder Beschaffungstools (z. B. ServiceNow) wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber IT‑Fachbereichen und externen Partnern
- Hohes Maß an Verantwortungs‑ und Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sprachkenntnisse: deutsch
Beschaffung (Hard- und Software, IT-Dienstleistungen) (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der IT-Beschaffung weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was zu einem positiven Teamgeist beiträgt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beschaffung (Hard- und Software, IT-Dienstleistungen) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Beschaffung in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der IT-Beschaffung und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschaffung (Hard- und Software, IT-Dienstleistungen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die IT-Beschaffung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Beschaffungen oder ähnliche Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
