React Frontend Engineer (m/w/d) in Butzbach

React Frontend Engineer (m/w/d) in Butzbach

Butzbach Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit React oder Vue.js und gestalte innovative digitale Produkte.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 80 % Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in React oder Vue.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

  • React Frontend Engineer (w/m/d) 55.000€ | E-Commerce | Bis zu 80 % Remote
  • Über das Unternehmen

Für meinen Mandanten, ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem E-Commerce-Umfeld, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Frontend Developer (w/m/d) mit Schwerpunkt React oder Vue. js.

Sie arbeiten an modernen Webanwendungen mit hoher Reichweite und gestalten die Weiterentwicklung innovativer digitaler Produkte aktiv mit.

Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, moderne Technologien einzusetzen und neue Entwicklungsansätze, einschließlich KI-gestützter Tools, in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung moderner, performanter und benutzerfreundlicher Frontend-Anwendungen mit React oder Vue. js
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender E-Commerce-Plattformen
  • Integration und Anbindung von REST APIs
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
  • Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung hoher Code-Qualität
  • Unterstützung bei Testing, Debugging und Performance-Optimierung
  • Evaluierung und Einsatz moderner KI-gestützter Entwicklungstools
  • Einarbeitung in neue Technologien und innovative Lösungsansätze
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in React oder Vue. js sowie in Java Script und Type Script
  • Sicherer Umgang mit HTML5 und CSS3
  • Erfahrung im Umgang mit Git sowie modernen Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
  • Interesse an modernen Softwareentwicklungsmethoden und KI-gestützten Tools
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Das Angebot
  • Unbefristete Festanstellung
  • Jahresgehalt von bis zu 55.000 € brutto
  • Bis zu 80 % Remote-Arbeit möglich
  • Mindestens ein Präsenztag pro Woche am Standort Nidda
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Technologien und zeitgemäße Entwicklungsprozesse
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Desired Skills and Experience
  • Vue, Nuxt, AI, Claude, Typescript, Javascript, Frontend, React, Deutsch fließend

React Frontend Engineer (m/w/d) in Butzbach Arbeitgeber: Computer Futures

Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.

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Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so React Frontend Engineer (m/w/d) in Butzbach erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Frontend Engineer (m/w/d) in Butzbach mit Bravour zu bestehen

React
Vue.js
JavaScript
TypeScript
HTML5
CSS3
REST APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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