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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und überzeuge Talente durch Active Sourcing und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: SThree, eine der größten Personalberatungen Europas mit über 3.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, transparente Karrierewege, Mental Health Days und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Leidenschaft und Ehrgeiz feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Team-Events für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Fokus Active Sourcing & Bewerbernetzwerk
Bei uns zählt DEINE Persönlichkeit. DU bist kommunikativ? DU hast Spaß am Telefon und daran, Menschen zu überzeugen? DU willst dir dein eigenes Kandidatennetzwerk aufbauen? DU willst Karriere machen und suchst einen Job, in dem deine Performance zählt? Dann passt du perfekt zu uns!
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und über 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Stärke liegt in der Vermittlung von Spezialist*innen im MINT-Umfeld - und genau dafür brauchen wir dich!
Als Candidate Consultant arbeitest du ausschließlich auf der Bewerberseite - kein Kundenkontakt, keine Geschäftsakquise. Dein Fokus: Menschen finden, überzeugen und begeistern.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing & Kandidatengewinnung: Du recherchierst passende Kandidat*innen über LinkedIn, Xing, Stepstone und weitere Tools. Du führst Telefonate & Cold Calls, um neue Talente für spannende Vakanzen zu gewinnen. Du baust dir ein eigenes, langfristiges Kandidatennetzwerk auf.
- Netzwerkpflege & Relationship Management: Du bleibst mit deinen Kandidat*innen in engem Austausch und begleitest sie im Interview-Prozess. Du pflegst und managst dein Netzwerk über unser internes CRM-System.
- Marktexpertise aufbauen: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für deinen Spezialbereich (z. B. IT, Engineering, Life Sciences). Du weißt, welche Rollen am Markt spannend sind - und welche Kandidat*innen dazu passen.
- Teamwork & Zielerreichung: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen im Recruiting zusammen. Gemeinsam erreicht ihr euer Ziel: die besten Talente für unsere Projekte zu gewinnen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung - optional mit erster Erfahrung in Sales, Call Center, Telefonvertrieb, Recruiting oder Kundenberatung.
- Du magst den telefonischen Kontakt und kannst Menschen für dich gewinnen.
- Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Lust auf Netzwerkaufbau.
- Bereitschaft, Karriere zu machen und Erfolge zu feiern.
Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an. Transparente Karrierewege - wir befördern ausschließlich intern. Mental Health Day, Lebenslagencoaching & moderne Benefit-Struktur. Hybrides Arbeiten. Modernes Equipment, betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Team-Events u. v. m.
Starte deine Karriere bei SThree. Werde Teil eines Unternehmens, das Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz feiert - ausgezeichnet mit dem Top Arbeitgeber Award. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Bewirb dich direkt über den Link oder melde dich bei Fragen.
SThree steht für Chancengleichheit und lebt Diversität. Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir wachsen durch Vielfalt - gemeinsam mit dir.
Candidate Consultant (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Candidate Consultant (m/w/d) - Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und Xing, um aktiv nach Kandidaten zu suchen. Zeig dein Interesse und baue dir ein Netzwerk auf, indem du regelmäßig mit potenziellen Talenten in Kontakt trittst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv beim Telefonieren! Cold Calls sind eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Kandidaten zu sprechen und sie von deinen Vakanzen zu überzeugen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Pflege dein Netzwerk! Halte regelmäßigen Kontakt zu deinen Kandidaten, auch wenn es gerade keine offenen Stellen gibt. So bleibst du im Gedächtnis und kannst sie später wieder ansprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Candidate Consultant (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu uns passt und was dich an der Position als Candidate Consultant reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SThree. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Persönlichkeit und Arbeitsweise zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da der Fokus auf Active Sourcing liegt, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du Kandidaten ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Talente gewonnen hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der telefonische Kontakt eine zentrale Rolle spielt, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das Team bei SThree funktioniert. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, gemeinsam Ziele zu erreichen.