Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in agilen und klassischen Projekten zur Einführung von PPS-Prozessen mit SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Ein norddeutsches SAP Beratungshaus mit einem erfahrenen Team im Supply Chain Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness-Programme.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden SAP-Innovationen mit echten Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Liebes SAP-Netzwerk, aktuell betreue ich ein norddeutsche SAP Beratungshaus bei der Suche nach einem SAP PP-DS Berater (m/w/d).
Das Team: Du wirst das 10-köpfige Berater-Team im Supply Chain Management und das Full-Service-Portfolio im Bereich der Logistikprozesse um die Module PP und DS ergänzen. Du zweichnest dich durch umfassendes Prozesswissen aus und setzt dies in größeren S/4-Projekten ein.
Das erwartet dich:
- Beratung in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von PPS-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud), z. B.: Konzeption einer kurzfristigen Produktionsplanung auf Basis eines aktiven Kapazitätsmanagements via PP/DS
- Einführung eines konsolidierten Bedarfs- und Kapazitätsmanagement (S&OP und Demand Planning)
- Entwicklung von Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien zusammen mit dem Kunden
- Durchführung von Workshops beim Kunden; Stellen der richtigen Fragen als Branchenexperte, um neue SAP-Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen
- Nutzung von SAP Activate oder CALM, Definition von Aufgabenpaketen bzw. User Storys und deren Umsetzung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten mit fachlicher Expertise
- Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertigung, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP-Beratung oder als Inhouse SAP-Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
- Projekterfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP IBP, SAP MM
- Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud
- Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
Das bieten dir mein Partner:
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP-Logistik-Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
- Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces, Collaboration-Tools und Top-Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
- SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
- Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, starker Mutterkonzern
- Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
Solltest du dich in diesem Rahmenparametern wiederfinden, freue ich mich auf eine Bewerbung unter f.dawe(a)computerfutures.de. Alternativ kannst du mich auf LinkedIn unter Felix Dawe kontaktieren oder diskret einen Termin buchen. Ich freue mich von dir zu hören!
Computer Futures | (Senior/Mid-Level) SAP PP-DS Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Computer Futures | (Senior/Mid-Level) SAP PP-DS Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Computer Futures | (Senior/Mid-Level) SAP PP-DS Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures und die ausgeschriebene Position Computer Futures | (Senior/Mid-Level) SAP PP-DS Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
