DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Wiesbaden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung und technisches Interesse werden hier geschätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Systeme und arbeite mit modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Wiesbaden

Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten (bis zu 4 Tage/Woche remote)

Gehalt: ca. 55.000-70.000 € brutto/Jahr

Urlaub: 30 Tage

Reisetätigkeit: Keine

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur.
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Linux- und Windows-Servern
  • Containerisierung und Orchestrierung mit Docker & Kubernetes
  • Monitoring und Logging mit Icinga, Grafana und Graylog
  • Datenbankadministration (Oracle oder PostgreSQL)
  • Versionsverwaltung mit Git
  • Load Balancing mit Kemp
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in einem Rechenzentrums-basierten Umfeld

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb oder DevOps
  • Fundierte Kenntnisse in den genannten Technologien
  • Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
  • Technisches Interesse und der Wunsch, Dinge zu verbessern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir nicht suchen

  • Freelancer mit aktivem Projektstatus oder reinem Freelancer-Hintergrund
  • Fokus auf reine Cloud-Umgebungen - hier wird mit eigener Infrastruktur gearbeitet

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und technisches Interesse geschätzt werden? Dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich jetzt - wir melden uns zeitnah bei dir.

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures

Als Arbeitgeber in Wiesbaden bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und technisches Interesse setzt. Mit 30 Urlaubstagen und der Flexibilität des hybriden Arbeitens bis zu 4 Tagen pro Woche remote, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem erfahrenen Team, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Computer Futures

Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für DevOps-Positionen vertraut. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Linux-Server Administration
Windows-Server Administration
Containerisierung mit Docker
Orchestrierung mit Kubernetes
Monitoring mit Icinga
Logging mit Grafana
Datenbankadministration (Oracle oder PostgreSQL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Technologien passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Docker, Kubernetes, Icinga und den Datenbanken vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Eigenverantwortung betonen

Da die Stelle eine hohe Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Hands-on-Mentalität und deinen Wunsch, Dinge zu verbessern, verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast.

Teamarbeit hervorheben

Obwohl du eigenverantwortlich arbeiten sollst, ist die Zusammenarbeit im Team wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem Rechenzentrums-basierten Umfeld gut funktioniert.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.