Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Systeme im DevOps-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Systemadministration und DevOps-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Offenbach am Main oder Berlin | Hybrid möglich.
Im Auftrag eines Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Dev Ops Engineer (m/w/d) zur Verstärkung eines bestehenden Infrastruktur‑ und Entwicklungsteams.
Unser Kunde ist im Bereich Digitalisierung tätig und entwickelt sowie betreibt komplexe Anwendungen für den Datenaustausch in einem stark regulierten Umfeld.
- Ihre Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von komplexen Systemlandschaften im Applikationsumfeld
- Installation, Konfiguration und Überwachung von Softwarelösungen auf Linux‑Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Fachbereichen im Dev Ops‑Umfeld
- Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen an bestehende Systeme
- Unterstützung im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Durchführung von Updates und Optimierungen
- Automatisierung von Prozessen und Deployment‑Strukturen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux‑Systemen in Enterprise‑Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Technologien wie Linux (z. B. Red Hat), Web‑ und Application‑Server (Tomcat, Apache, Wildfly) und Datenbanken (z. B. My SQL)
- Erfahrung mit Container‑Technologien wie Docker und Kubernetes
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible und Helm
- Erfahrung mit Monitoring‑Lösungen wie Zabbix oder Prometheus
- Idealerweise Kenntnisse in SQL und Datenbankadministration
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Das bietet unser Kunde
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits
- Zuschüsse zu Mobilität (z. B. Jobticket) und Gesundheitsleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Team
Möchten Sie mehr erfahren, kontaktieren Sie uns gern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
