Kontakt
Andreas Steck
E-Mail:
Telefon: 069 13385 111
Junior App Developer (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main (Hybrid - 2 Tage Remote pro Woche)
Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung, unbefristet
Gehalt: bis zu 60.000 €
Über die Position
Unser Kunde verfolgt das Ziel, eine neue Dimension im Mobile Banking zu definieren - modern, innovativ und konsequent nutzerzentriert.
Als Junior Mobile Developer (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams im Bereich Investment & Kredite und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung einer modernen Banking-App.
Dabei arbeitest du eng mit Product Ownern, Designern und Entwicklern zusammen und begleitest Features über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg - von der ersten Idee bis zum Release.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Mobile App für Android und iOS
- Mitarbeit an der technischen Konzeption sowie an API-Schnittstellen
- Sicherstellung einer optimalen Performance, Usability und User Experience
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend und Produktmanagement
- Evaluierung neuer Technologien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Mobile Tech-Stacks
- Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests und moderne Entwicklungsstandards
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Maximal 2 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung oder Studium
- Erste praktische Erfahrung in der Mobile-Entwicklung (Android und/oder iOS)
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Interesse an modernen Tools und Technologien (inkl. AI-Tools im Entwicklungsumfeld)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Das wird dir geboten
- Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Remote pro Woche)
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld
- Kombination aus Start-up-Mentalität und stabiler Unternehmensstruktur
- Moderne Arbeitskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Deutschlandticket, Verpflegung, Mitarbeiterrabatte sowie Fitness- und Bike-Angebote
- Zentral gelegener Standort in Frankfurt mit sehr guter Verkehrsanbindung
Kontakt
Ich freue mich auf deine Rückmeldung und stehe dir für weitere Informationen jederzeit gerne zur Verfügung.
Andreas Steck
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Telefon: 069 13385 111
Sollte diese Position nicht passend sein, freue ich mich ebenfalls über Empfehlungen oder einen Austausch zu weiteren spannenden Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Junior App Native Entwickler (m/w/d) 60.000€ in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior App Native Entwickler (m/w/d) 60.000€ in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior App Native Entwickler (m/w/d) 60.000€ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
