Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit Vue.js und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, bis zu 80% Remote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Web-Frontends und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Vue.js.
Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | bis zu 80% Remote
Standort: Raum Nidda (Hessen)
Gehalt: bis zu 60.000 € brutto/Jahr
Start: ab Januar 2026
Über die Position
Für einen etablierten und wachstumsstarken E-Commerce-Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Vue.js. In dieser Rolle arbeiten Sie an modernen, skalierbaren Web-Frontends mit klarer Produktorientierung und hohem Qualitätsanspruch. Sie erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung moderner, wartbarer und performanter Frontend-Anwendungen mit Vue 3
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Onlineshop- und E-Commerce-Frontends
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features
- Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, Tests und Pair-Programming
- Integration und Nutzung von RESTful APIs
- Dokumentation Ihrer Arbeit sowie aktiver fachlicher Austausch im Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Vue 3
- Sehr gute Kenntnisse in: JavaScript / TypeScript, HTML5 & CSS3, modernen JavaScript-Frameworks
- Erfahrung mit State-Management, bevorzugt Pinia
- Praxis in Unit-Tests sowie End-to-End-Tests
- Grundverständnis von CI/CD-Prozessen
- Sicherer Umgang mit Git
- Kenntnisse in Web-Analyse und Performance-Optimierung (z. B. GA4, Core Web Vitals) von Vorteil
- Erfahrung mit A/B-Testing-, Customer-Engagement- oder Consent-Management-Tools (z. B. Emarsys, Kameleoon, OneTrust) wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Technologieumfeld beim Kunden
- Frontend: Vue.js / Nuxt.js, JavaScript, TypeScript, HTML5, TailwindCSS
- Testing: Cypress
- Tooling: Vite, npm, Webpack
- CI/CD: GitHub Actions
- Versionierung: Git, GitHub
Das bietet mein Kunde
- Attraktives Gehalt von bis zu 60.000€ brutto/Jahr
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 80% Remote
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch
Interesse? Ich freue mich über Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.
+49 69 13385 111
Sollte diese Position aktuell nicht passend sein, freue ich mich über eine Empfehlung. Gerne spreche ich mit Ihnen auch über weitere für Sie interessante Vakanzen.
Desired Skills and Experience: Frontend, Typescript, Git, Vue3, UX/UI, Deutsch C1
Frontend-Entwickler Vue.js (w/m/d) 60.000€ Arbeitgeber: Computer Futures
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Frontend-Entwickler (w/m/d) in Nidda ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 80% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Entwickler Vue.js (w/m/d) 60.000€ erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler Vue.js (w/m/d) 60.000€ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler Vue.js (w/m/d) 60.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
