Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und manage spannende Kundenprojekte mit strategischem Fokus.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit starkem Kundenfokus in München.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt bis 100.000 € und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten und einem eigenen Verantwortungsbereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Beratung.
- Qualifikationen: 5 Jahre Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen etablierten IT‑Dienstleister mit starkem Kundenfokus suche ich aktuell eine charismatische Führungspersönlichkeit für den weiteren Ausbau eines Beratungsbereichs am Standort München. Die Rolle ist klar vertrieblich und führungsorientiert geprägt – weniger tief technisch, dafür mit engem Kundenkontakt, Organisationsverantwortung und strategischer Perspektive.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines IT‑Teams
- Verantwortung für laufende sowie neue Kundenprojekte
- Steuerung von Prioritäten und Optimierung von Prozessen
- Sicherstellung einer hochwertigen Projekt‑Delivery; inklusive aktivem Stakeholder‑ und Kundenmanagement
- Identifizierung von Folgeprojekten und Erkennung neuer Bedarfe
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen an der Weiterentwicklung der Organisation
Anforderungen
Must‑haves
- 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungs‑, Beratungs‑ oder Projektumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld (z. B. Softwareentwicklung, IT‑Beratung, technische Projekte)
- Stark ausgeprägte Vertriebs‑ und Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, gepaart mit Charisma und natürlicher Autorität
- Fähigkeit, Teams zu koordinieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
- Reisebereitschaft (ca. 2‑3 Tage/Woche vor Ort in München sowie regelmäßige Termine in Süddeutschland)
- Exzellente Kommunikation in Deutsch (C1+) und fließendes Englisch
Nice‑to‑haves
- Erfahrung bei einem IT‑Dienstleister oder in projektgetriebenen Organisationen
- Erfahrung im Sales‑ oder Key‑Account‑Management
- Verständnis für IT‑/Digitalthemen (keine tiefen technischen Kenntnisse erforderlich)
- Unternehmerisches Denken und langfristige Perspektive
Angebot
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Zielgehalt: bis 100.000 € p.a.
- Firmenwagen
- Perspektivisch baust du einen eigenen Verantwortungsbereich aus, führst mehrere Teamleiter und kannst mittelfristig eine Abteilungsleitungsfunktion übernehmen.
Interesse?
Bewerbungen bitte an: Johann Büsing - j.buesing(at)computerfutures.de mit CV, Gehaltsvorstellung & frühest möglichem Startdatum.
Desired Skills and Experience
- Leadership, Teamlead, IT‑Beratung, Sales, Business Development, Projektmanagement
Führungsposition (m/w/d) mit Kunden- und Projektfokus Arbeitgeber: Computer Futures
Als etablierter IT-Dienstleister in München bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Gehältern und der Möglichkeit, ihre Karriere durch Führungspositionen und strategische Projekte aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsposition (m/w/d) mit Kunden- und Projektfokus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine persönliche Nachricht zu formulieren, die Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsposition (m/w/d) mit Kunden- und Projektfokus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir eine charismatische Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motiviert und geleitet hast.
Kundenfokus ist entscheidend:In dieser Rolle steht der Kunde im Mittelpunkt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des IT-Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Führungskompetenzen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Diese Beispiele sollten deine Vertriebs- und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an eine Führungskraft gestellt werden.
✨Präsentiere deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die Position des Teamleiters gestalten würdest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenmanagement im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.
