Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Active Directory-Umgebungen und löse Benutzerprobleme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Active Directory und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suche ich einen Active Directory SME (m/w/d).
Rahmendaten
• Start
- Laufzeit: Bis mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 100 % (40 Stunden/Woche)
- Standort: Stuttgart
- Remote-Anteil: 99 %, gelegentliche Workshops vor Ort nach Absprache
- Branche: Public Sector
- Sprache: Deutsch
Aufgaben
- Administration und Betreuung von Active-Directory-Umgebungen
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen
- Bearbeitung von Passwort- und Login-Problemen (z. B. Passwort-Resets, Account-Unlocking)
- Umsetzung und Pflege von rollenbasierten Berechtigungskonzepten (RBAC)
- Strukturierte Bearbeitung und Pflege von YAML-Dateien für die Nutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Überprüfung, Anpassung und Dokumentation von Berechtigungen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen im AD-Umfeld
Must-have-Kenntnisse
- On-Premises Active Directory
- Role Based Access Control (RBAC)
- DNS
- Group Policy Objects (GPOs) und Group Policy Preferences (GPPs)
- Active Directory Sites & Services
- Active Directory Trusts (Forest & Domain Trusts)
- Power Shell
- Erfahrung im Berechtigungs- und Benutzermanagement
Nice-to-have
- Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Erfahrung mit Firewall- und Routing-Themen
- Kenntnisse in Active Directory Federation Services (AD FS)
- Erfahrung in Windows-Server-Umgebungen
Sicherheitsanforderungen
- Fähigkeit zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Bereitschaft zur förmlichen Verpflichtung
- Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
- #J-18808-Ljbffr
Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures und die ausgeschriebene Position Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
