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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software licenses and optimize procurement processes across the group.
- Arbeitgeber: Join a leading company in travel and tourism with global reach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, hybrid work, fitness subsidies, and more perks.
- Warum dieser Job: Gain international experience and contribute to shaping the company's future.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant fields or equivalent experience; strong knowledge of software licensing required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Group IT License Manager (m/w/d) (PR/513123) Frankfurt am Main, Deutschland
Gehalt: EUR75000 – EUR85000 pro Jahr + 30 Tage Urlaub, Hybrides Arbeiten u.v.m.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Karriere in einer völlig neuen Position mit großem Entwicklungspotenzial vorantreiben. In einem Unternehmen, das als einer der führenden Anbieter im Bereich Reisen und Touristik bekannt ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Lizenzmanager eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Diese neue Position eröffnet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance zur Zusammenarbeit über Standorte und Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil eines global agierenden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Wenn Sie nach einer Position suchen, die Ihnen internationale Erfahrung und berufliches Wachstum bietet, dann sind Sie hier genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Erwerb, Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen
- Koordination und Sicherstellung der gruppenweiten Bestellung und Beschaffung neuer Lizenzen
- Überwachung des Anforderungs-, Verwaltungs- und Beschaffungsprozesses für Lizenzen innerhalb der gesamten Gruppe
- Präzise Erfassung und Pflege des Lizenzinventars im Unternehmen
- Dokumentation der Lizenzmanagementprozesse im Prozessportal
- Untersuchung der Lizenznutzung zur Identifikation von Einsparpotenzialen durch Optimierung und Konsolidierung
- Bereitstellung von Daten und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung des Einsatzes von SAM in allen Unternehmensbereichen
- Planung und Kontrolle des gruppenweiten Softwarelizenzbudgets und der dazugehörigen Verträge
- Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Lizenzverstößen und deren potenziellen Auswirkungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Bewältigung von Lizenz-Audits
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
- Fundiertes Verständnis von Softwarelizenzierung und Audits sowie gute vertragsrechtliche Kenntnisse im Bereich Lizenzverträge
- Grundlegende technische Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, einschließlich Virtualisierung und Cloud
- Gute Kenntnisse in Software Asset Management Systemen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebseigene Kantine
- Bezuschusstes Fitnessstudio
- Bezuschusste Altersvorsorge
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jobrad und bezuschusstes Deutschlandticket
Interesse geweckt?
Ist die Position ansprechend für Sie? Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse). Sollten Fragen aufkommen, können Sie mich gerne kontaktieren.
Computer Futures
Querstraße 7, 60322 Frankfurt
#J-18808-Ljbffr
Group IT License Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group IT License Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Lizenzverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Softwarelizenzierung und SAM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Lizenzmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lizenzmanagement-Prozessen und -Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Teams hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group IT License Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Kultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Group IT License Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Softwarelizenzierung und im Lizenzmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Software Asset Management und deine Kenntnisse in IT-Infrastrukturen ein.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zertifikate und Zeugnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzierungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Lizenzierungsprozessen und -anforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für Softwarelizenzierung und Audits hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit über Standorte und Ländergrenzen hinweg und gibt dir einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Falls du Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die flexibel und anpassungsfähig sind, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Reise- und Touristikbranche.
