für ein langfristiges Projekt im Umfeld von Private-5G-Netzwerken suche ich aktuell einen Koordinator Private 5G / Network Operations (m/w/d).
Im Fokus der Rolle stehen die Koordination von Betriebs-, Incident- und Change-Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb einer komplexen Netzwerklandschaft.
Rahmenbedingungen
- Laufzeit: bis 30.06.2027 mit Verlängerungsoption
- Einsatzort: Hamburg
- Auslastung: 40 Std./Woche
- Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
- Remote-Anteil: nach Absprache, überwiegend vor Ort
- Sprache: Deutsch & Englisch
Aufgaben
- Durchführung und Koordination von Incident-Analysen sowie Störungsbehebungen
- Monitoring von Netzwerkumgebungen und Durchführung von Health Checks
- Koordination von Konfigurations- und Änderungsprozessen in Private-5G-Netzwerken
- Dokumentation und Nachverfolgung von Jira-Tickets und Workflows
- Erstellung von Betriebs- und Statusberichten
- Abstimmung mit verschiedenen technischen und fachlichen Stakeholdern
Anforderungen
- Gutes Verständnis von Private-5G-, Netzwerk- und Telekommunikationsumgebungen
- Erfahrung im Incident- und Change-Management
- Ausgeprägte Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Erfahrung in komplexen Umgebungen mit mehreren beteiligten Teams
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Viele Grüße
#J-18808-Ljbffr
Cap / Airbus / IT Operations Support in Hamburg Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
