SAP CRM / ABAP Developer (m/w/d) - Inhouse
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: ca. 2 Präsenztage pro Woche
Level: Professional bis Senior
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet
Du übernimmst die Implementierung, Weiterentwicklung und den Support von Lösungen im SAP CRM Umfeld. Neben der Entwicklung mit Schwerpunkt auf ABAP Objects (ABAP OO) unterstützt Du die Fach- und Beratungsteams bei technischen Konzepten und Designentscheidungen. Damit sorgst Du dafür, dass SAP-Systeme und Geschäftsprozesse nachhaltig, stabil und zukunftsfähig umgesetzt werden.
Darüber hinaus arbeitest Du aktiv an spannenden Transformations- und Migrationsprojekten mit und unterstützt die technische Weiterentwicklung einer internationalen SAP-Landschaft.
Dein Umfeld
Du wirst Teil eines agilen SAP-Teams mit rund 12 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen:
- SAP Entwickler:innen
- SAP Consultant:innen
- Product Manager:innen
- UX- und E-Commerce-/Webshop-Spezialist:innen
Zusätzlich arbeitest Du eng mit weiteren SAP-CRM-Teams zusammen, wodurch ein regelmäßiger fachlicher Austausch und hoher Wissenstransfer sichergestellt sind.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine offene, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Neue Teammitglieder werden aktiv unterstützt und erhalten die Möglichkeit, sich schnell fachlich und persönlich zu integrieren.
Aktuelle Projekte & Perspektive
Dich erwarten spannende internationale Projekte, unter anderem:
- Migration mehrerer internationaler Landesgesellschaften auf harmonisierte SAP-Strukturen
- Weiterentwicklung bestehender CRM-Prozesse und Integrationsszenarien
- Vorbereitung und Bewertung zukünftiger CRM-Nachfolgestrategien
- Mitarbeit an Themen rund um S/4HANA und moderne SAP-Technologien
Dabei arbeitest Du in einer gewachsenen Systemlandschaft, die in den kommenden Jahren maßgeblich weiterentwickelt werden soll.
Deine Freiheiten
Als Entwickler:in bringst Du Dich aktiv in technische Entscheidungen ein und gestaltest Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Kolleg:innen.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die:
- eigenverantwortlich arbeiten
- Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen
- pragmatisch denken und handeln
- gerne im Team Lösungen entwickeln
Dein Tech Stack
- SAP CRM 7.0
- ABAP OO
- S/4HANA
- SAP PO
- SAP CPI
- SAP Business Technology Platform (BTP)
Dein Profil
Ausbildung
Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
- eine IT-Ausbildung,
- oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung
Du bringst idealerweise mindestens 2-3 Jahre Erfahrung mit in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- ABAP OO Entwicklung
- SAP CRM
- SAP CRM 7.0
- S/4HANA
- SAP Integrationslösungen (PO/CPI)
- SAP BTP
Gesucht werden insbesondere Kandidat:innen auf Mid-Level- bis Senior-Niveau.
Auch Bewerber:innen ohne tiefgehende CRM-Erfahrung sind willkommen, sofern Motivation, Persönlichkeit und relevante SAP-Entwicklungserfahrung überzeugen.
Deine Skills
Du verfügst idealerweise über:
- Kenntnisse von SAP CRM Prozessen und Datenstrukturen
- Erfahrung mit SAP Standardprozessen und komplexen Integrationsszenarien
- Verständnis für Schnittstellen und systemübergreifende Abläufe
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Außerdem zeichnen Dich aus:
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative
- Lösungsorientiertes Denken
- Kunden- und Nutzenorientierung
Das wird Dir geboten
- Unbefristete Inhouse-Position
- Spannende internationale SAP-Projekte
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und offene Wissenskultur
- Moderne SAP-Technologien und Zukunftsthemen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 60 % Homeoffice und 40 % Präsenz
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Desired Skills and Experience
SAP ABAP-OO, SAP CRM, S/4HANA, Coding
SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
#J-18808-Ljbffr
SAP Entwickler im CRM-Umfeld (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler im CRM-Umfeld (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Computer Futures! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Computer Futures einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
