Senior SAP S/4HANA Cloud Retail Architect (m/w/d) in Hamburg

Senior SAP S/4HANA Cloud Retail Architect (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit Vor Ort
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Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (m/w/d)

Berlin oder Dortmund | Hybrid / Remote-first | deutschlandweite Suche

Du möchtest nicht nur das nächste SAP-Projekt abarbeiten, sondern den Aufbau eines modernen SAP-Retail-ERP-Bereichs aktiv mitgestalten?

Für ein international aufgestelltes Digital- und SAP-Beratungsunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden suchen wir einen Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (f/m/x).

Das Unternehmen verfügt bereits über eine starke Position im Bereich Customer Experience und digitaler handel. Nun wird die SAP-ERP-Kompetenz konsequent ausgebaut. Ziel ist es, CX, ERP sowie perspektivisch Data & AI zu durchgängigen End-to-End-Lösungen für den Handel zu verbinden.

Dabei geht es ausdrücklich nicht um Bodyleasing: Projekte werden als Team umgesetzt, mit viel Gestaltungsspielraum und einem klaren Fokus auf moderne SAP-Architekturen.

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Optimierung von End-to-End-Retail-Prozessen
  • Architektur moderner Lösungen rund um Order Management, Basket Sourcing, Omnichannel Pricing und POS-Integration
  • Mitarbeit an SAP S/4HANA Cloud Public Edition und Industry-Cloud-Transformationen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare SAP-Lösungsarchitekturen
  • Leitung von Workshops mit Stakeholdern aus Retail, E-Commerce und Supply Chain
  • Beratung bei Fit-to-Standard-, Greenfield- und Transformationsansätzen
  • Begleitung von Tests, Go-Lives und internationalen Rollouts
  • Aktive Kundenberatung und Beteiligung an Presales-Aktivitäten
  • Mentoring von Consultants und Wissenstransfer innerhalb internationaler Teams
  • Mitgestaltung und Ausbau der Retail ERP & Industry Cloud Practice

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Consulting
  • Ausgeprägte Retail-DNA und Verständnis für Handelsprozesse
  • Erfahrung mit SAP Industry Cloud, idealerweise OMF, OMSA, OPPS und/oder OSTA
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter End-to-End-Prozesse, beispielsweise Order-to-Cash, Pricing, Promotions, Sourcing oder Procurement
  • Erfahrung mit S/4HANA Sales / SD und/oder Sourcing & Procurement / MM
  • FI/CO-Verständnis im Retail-Kontext ist ein zusätzliches Plus
  • Erfahrung aus S/4HANA- oder Retail-ERP-Transformationsprojekten
  • Fähigkeit, Prozesse End-to-End statt ausschließlich aus Modulsicht zu betrachten
  • Beratungskompetenz und Erfahrung mit Business-Stakeholdern
  • Sehr gutes Deutsch, mindestens C1, und gutes Englisch, mindestens B2

Besonders interessant

Du passt besonders gut, wenn du Aufbau statt Bestandspflege suchst.

Gesucht werden Persönlichkeiten, die Strukturen hinterfragen, Verantwortung übernehmen und eine Practice aktiv mitentwickeln wollen. Ein rein klassisches SAP-Modulverständnis ohne Interesse an neuen Cloud-, Retail- und End-to-End-Ansätzen passt dagegen weniger zur Zielsetzung.

Das erwartet dich

  • Fixgehalt ca. 90.000 Euro
  • 10 bis 20 % variabler Anteil
  • BahnCard 1. Klasse
  • Flugkosten bei Dienstreisen separat übernommen
  • Hybrid und Remote-first
  • Internationale Zusammenarbeit unter anderem mit europäischen Delivery-Teams
  • Strukturiertes Onboarding, Mentoring und individuelle Weiterbildung
  • Erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus SAP Retail, ERP, Industry Cloud, Development und Integration
  • Möglichkeit, einen wachsenden Geschäftsbereich frühzeitig mitzuprägen
  • Anspruchsvolle Projekte im Retail- und Omnichannel-Umfeld
  • Company Events und internationale Zusammenarbeit

Reisebereitschaft: ungefähr alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage, abhängig vom Projekt.

Desired Skills and Experience

SAP Retail, Industry Solution Cloud, Public Cloud, Customizing, Workshop, Transformation, ext. Consulting

SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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Senior SAP S/4HANA Cloud Retail Architect (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Computer Futures

Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.

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Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP S/4HANA Cloud Retail Architect (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Computer Futures! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Computer Futures einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.