Head of IT (m/w/d)

Head of IT (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und forme eine moderne, leistungsfähige IT-Organisation.
  • Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit dynamischem, internationalem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Führungsaufgabe und langfristige Perspektive.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik und 5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
  • Andere Informationen: Direkte Berichtslinie ins Top-Management und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Möchtest du die IT‑Ausrichtung eines international tätigen Unternehmens prägen und eine moderne, sichere und leistungsfähige IT‑Organisation gestalten? In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der IT, definierst die technologische Ausrichtung und sorgst dafür, dass die IT als starker Partner für das Business agiert.

Deine Wirkung & Schwerpunkte:

  • Gesamtverantwortung für die IT‑Ausrichtung und technologische Weiterentwicklung
  • Aufbau einer zukunftsfähigen, sicheren und stabilen IT‑Landschaft
  • Führung und Entwicklung eines professionellen IT‑Teams
  • Steuerung zentraler Initiativen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen Partnern

Anforderungen:

  • Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbarem Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT‑Management oder Senior‑IT‑Führungsrollen
  • Erfahrung in IT‑Strategie, IT‑Roadmaps, Infrastruktur, Cloud‑Plattformen & Cybersecurity Frameworks
  • Kenntnisse in ERP‑ und CRM‑Systemen sowie Microsoft 365
  • Erfahrung im Projektmanagement, Budgetsteuerung und im Management externer Dienstleister
  • Stark ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenzen
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Das Angebot:

  • Strategisch prägende Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie ins Top‑Management
  • Hoher Gestaltungsspielraum in IT‑Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
  • Dynamisches, internationales Umfeld mit anspruchsvoller Technologie‑Landschaft
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive

Dein Interesse ist geweckt? Dann sende bitte deinen aktuellen CV, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum an: Nelli Ritter - n.ritter(at)computerfutures.de

Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Möglichkeit, die IT-Ausrichtung eines international tätigen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen, internationalen Umfeld in Hamburg und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Karriere im Bereich IT-Management voranzutreiben und langfristige Perspektiven zu schaffen.
Computer Futures

Kontaktperson:

Computer Futures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer IT-Strategie. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Herausforderungen. Lass uns gemeinsam typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst und zeigst, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)

IT-Management
IT-Strategie
IT-Roadmaps
Infrastruktur
Cloud-Plattformen
Cybersecurity Frameworks
ERP-Systeme
CRM-Systeme
Microsoft 365
Projektmanagement
Budgetsteuerung
Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungskompetenzen
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur IT-Ausrichtung eines Unternehmens beitragen kannst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im IT-Management unter Beweis stellen.

Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für IT und Führung zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of IT bist und wie du die technologische Ausrichtung des Unternehmens prägen möchtest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der IT ist Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine Sprache, die sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder anspricht, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Effizienzsteigerung oder Digitalisierung beigetragen haben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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