Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IAM-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein bezuschusstes Leasingbike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Identity and Access Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle zwischen einem High-End MacBook oder ThinkPad als Arbeitsgerät.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Freue dich auf spannende Aufgaben bei uns. In der Rolle als IAM-Manager übernimmst du die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Identity and Access Management (IAM) Portfolios in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert*innen. Du analysierst den Markt, identifizierst erstklassige Produkte und stellst sicher, dass wir unseren Kund*innen die besten IAM Lösungen anbieten können. Gemeinsam mit unseren Kund*innen ermittelst du deren IAM-Herausforderungen, Anforderungen und Ziele und unterstützt sie bei der Auswahl, Konzeption und Integration passender IAM Lösungen. Mit deinem umfassenden Wissen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards berätst du bei der Entwicklung und Implementierung von IAM Sicherheitsarchitekturen sowie der Integration moderner IAM-Lösungen in bestehende Systeme. In unseren IAM Projekten arbeitest du eng mit unseren Beratungs- und Entwicklungsteams zusammen und bringst deine Expertise ein.
Dein Profil
- Du bringst umfassende Beratungs- und Projekterfahrung im Identity and Access Management (z.B. IAM, CIAM, IGA, PAM) oder in ähnlichen sicherheitsrelevanten IT-Domänen mit.
- Du hast grundlegende Erfahrung mit gängigen IAM-Konzepten, -Plattformen oder -Frameworks wie z.B. ForgeRock, Okta, Ping Identity, Microsoft, cidaas oder ähnlichen.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine IAM Expertise für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios einzusetzen.
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Du wirst Teil eines standortübergreifenden Teams, das durch starken Zusammenhalt und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt ist.
- Unsere Teams gestalten den Austausch und gemeinsame Aktivitäten aktiv mit.
- Du hast die Wahl zwischen einem High-End MacBook oder ThinkPad als Arbeitsgerät, mit der Option zur Übernahme.
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Vertrauen, Transparenz und flachen Hierarchien.
- Wir bieten zahlreiche Benefits, wie z.B. flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten, die deinem Lebensstil entsprechen, ein bezuschusstes Leasingbike, die Möglichkeit zum Abschluss eines Zeitwertkontos und vieles mehr.
IAM - Manager Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IAM - Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Identity and Access Management zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Messen oder Webinare, die sich auf IAM und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und deren Vertretern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich IAM auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Fachwissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im IAM-Bereich vor, indem du deine Erfahrungen und Kenntnisse zu gängigen Plattformen und Sicherheitsstandards reflektierst. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM - Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IAM-Expertise heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung im Bereich Identity and Access Management. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und zeige, wie du den Anforderungen gerecht wirst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des IAM-Portfolios beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist. Eine gute Lesbarkeit ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den gängigen IAM-Konzepten und -Plattformen vertraut, wie ForgeRock, Okta oder Microsoft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Identity and Access Management verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Beratungs- und Projekterfahrung im IAM-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die flachen Hierarchien schätzt.
